CSAPÃducateur(-trice) principal(e) Ã la petite enfance - Ãcole du Grand-Portage
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Job Description
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une ducation de qualit de la pr-maternelle la 12e anne en franais langue premire en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rle actif dans le dveloppement de lidentit culturelle et de la promotion de la langue franaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-cosse.
Le CSAP compte 23 coles frquentes par plus de 6 500 lves. Plus de 1 000 employs qui assurent lducation des lves et les accompagnent afin de favoriser leur panouissement scolaire culturel et identitaire.
Nous sommes heureux doffrir lopportunit demploi suivante:
ducateur(-trice) principal(e) la petite enfance
cole du Grand-Portage
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 23h59
Syndicat :NSGEU (8300)
Lieu de travail:cole du Grand-Portage
Type de poste:Terme
Date dentre en fonction: Date de fin (sil a lieu):
Salaire:Entre 2169 $/h et 3174 $/h selon les qualifications
Tches:
Les responsabilits incluent :
Lducateur(-trice)principal(e) a pour responsabilit dassurer en collaboration avec lducateur(-trice)la mise en place et le maintien dun milieu dapprentissage ax sur le dveloppement holistique et le bientre global de lenfant en sinspirant sur les connaissances et les champs dintrt des enfants. Il/Elle a pour responsabilit dassurer la mise en uvre du programme de prmaternelle partir du cadre pdagogique pour lapprentissage des jeunes enfants de la Nouvelle-cosse et de toutes les autres politiques et pratiques exemplaires dfinies par le ministre de lducation et du Dveloppement de la petite enfance.
Lducateur(-trice) principal(e) sera membre active de lquipe de lcole et relvera de la direction dcole. Elle collaborera avec la consultante en ducation la petite enfance pour assurer la mise au point dun programme dapprentissage de haute qualit destin aux enfants inscrits en prmaternelle pour loffre cohrente de ce programme et pour en assurer lvaluation.
- Appuyer la planification qui respecte les orientations du programme Grandir en Franais tout en adaptant les activits aux besoins spcifiques des enfants qui composent le groupe;
- Utiliser une varit dactivits dapprentissage afin dassurer le dveloppement global (dveloppement physique cognitif affectif et social) et langagier de lenfant;
- Assure une gestion du groupe efficace;
- Participer dans la cration et limplantation des plans dintervention.
Les qualifications:
- Diplme dtude collgiale en ducation la petite-enfance soit le niveau 2 de laclassification
- Possdez un minimum de 2 ans dexpriences pertinentes;
- Dtenir une certification en premiers soins standard - niveau Cou sengager lobtenir avant la date dentre en fonction;
- Matrise du franais et connaissance de langlais;
- Capacit de mettre en application ses connaissances thoriques sur les pratiques exemplaires dans le cadre de son travail dans le milieu de lducation de la petite enfance;
- Exprience dans lutilisation dun processus dobservation adapt au stade de dveloppement de lenfant dans la prise de notes sur lenfant et dans lutilisation de stratgies dvaluation authentique;
- Exprience dans le travail auprs denfants et de familles issus de diverses cultures avec diverses expriences vcues et avec divers besoins sur le plan du dveloppement;
- Capacit dinstaurer un milieu dapprentissage tenant compte des diffrences entre les enfants et favorisant lintgration de tous de faon rpondre aux besoins spciaux de tous les enfants dans toute leur diversit;
- Solides comptences en leadership et en communication;
- Comptences en informatique ncessaires pour rdiger des rapports et faire des recherches ou utiliser des applications sur Internet;
- Les candidats ne possdant pas le diplome pourraient treconsidr pour lemploi sil sengage entreprendre leur formation
AUTRES INFORMATIONS
Seules les candidatures soumises en franais seront considres.
Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement dfavoriss ou sous-reprsents poser leur candidature. Si vous faites partie dun groupe dsign nous vous invitons lindiquer dans votre profil de candidature.
Si vous tes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin dun accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus dentrevue veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures ncessaires pour rpondre vos besoins dans le respect de notre engagement en matire dquit en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant nous communiquerons uniquement avec celles slectionnes pour une entrevue.
Si vous tes retenu(e) une vrification judiciaire (secteur vulnrable) et un certificat du registre des enfants maltraits seront demands avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus dembauche.
Le CSAP respecte les principes dquit et dinclusion en matire demploi et sengage offrir un milieu scolaire et professionnel limage de ces valeurs.
Employment Type
Part-Time
