Software Engineer - Postal Bases
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1 Vacancy
Job Description
propos de DQE
DQE est un diteur de logiciels B2B SaaS leader en France sur le march du Data Quality Management. Nos solutions innovantes DQE DataQ et DQE Unify sont utilises par plus de 800 entreprises (dont LVMH Carrefour EDF Toyota) pour fiabiliser leurs donnes clients et amliorer leur performance business.
Avec une prsence croissante linternational et une croissance annuelle de 25 % DQE poursuit sa mission : mettre la donne client au service de la russite des entreprises.
A propos de ce poste
Dans une logique dacclration et de structuration DQE cre un nouveau poste pour renforcer lquipe en charge :
- De la gnration de bases postales pour un nombre croissant de pays
- Du dveloppement maintien et amlioration des moteurs dadresses
Dans ce cadre nous recrutons un.e Bases Postales bas.e dans nos locaux de Levallois-Perret en CDI partir de Novembre 2025. Lobjectif sera daider lquipe et lactivit prendre de lampleur scuriser la qualit anticiper les besoins et tenir nos engagements clients ambitieux.
Vos missions principales seront :
- Rechercher gnrer et indexer des bases postales internationales
- Maintenir amliorer et crer des moteurs dadresses postales
- Dvelopper des scripts et grer les bases de donnes (approche fullstack sans front)
Comptences attendues
Must-have
- 4/5 ans dexprience sur des projets de dveloppement
- Programmation Python PostgreSQL SQL
- Apptence pour la golocalisation / godonnes
- Capacit travailler avec des ensembles des coordonnes GPS etc.
- Travail en quipe curiosit implication rigueur
- Formation Bac2/Bac3 (Licence Pro informatique BTS DUT) ou reconversion pertinente
Nice-to-have
- Connaissance de C Redis OpenStreetMap (OSM)
- Exprience ou intrt pour la cartographie ou les sciences de la Terre
- Profil idal : informaticienne ayant travaill avec OSM ou gologue/gomaticienne en reconversion
Ce que nous offrons
- Poste en CDI bas Levallois-Perret (ligne L) 3 jours sur site 2 jours en tltravail
- Rmunration selon profil (5560K)
- Mutuelle prise en charge 100%
- Carte Swile (11/jour 50% pris en charge)
- 25 jours de congs 12 RTT
- Une culture dquipe bienveillante passionne et implique
Process de recrutement
- Entretien RH exprience motivations disponibilit valeurs
- Entretien technique avec le manager de lquipe comptences techniques connaissances Salesforce parcours gnral
- Cas pratique avec deux personnes de lquipe
- Rencontre avec le CTO et une autre personne de lquipe vision fit quipe
Employment Type
Full Time
