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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Participer au processus de recrutement
Assurer la gestion administrative des dossiers des salaris (contrats de travail avenants attestations etc.).
Suivre les absences (maladies congs etc.) et mettre jour les tableaux de bord.
Prparer les lments ncessaires ltablissement de la paie en collaboration avec le service de paie (primes heures supplmentaires congs pays etc.).
Assurer une veille juridique pour garantir la conformit des pratiques RH avec la lgislation en vigueur.
Participer la gestion des relations sociales et contribuer la mise en uvre dactions visant amliorer la qualit de vie au travail.
traiter les rclamations et assurer une gestion fluide et saine de lactivit RH sur site
Assurer la gestion des services gnraux
Grer les relations avec les organismes externes
Excellente matrise du de langlais et du franais loral comme lcrit.
Exprience significative de 3 5 ans dans le domaine des ressources humaines et services gnraux de prfrence en entreprises de contact client
Diplme de lenseignement suprieur en ressources humaines ou en gestion
Solides comptences relationnelles et sens aigu de la communication.
Matrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
CDI CNSS Mutuelle Prime de performance..
Full Time