Scrum Master (ID: 3116)

STAFIDE

Posted on : 12-08-2025

Employer Active

1 Vacancy

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required

Send jobs

Send me jobs like this

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required

Send jobs

Jobs by Experience

8-10years

Job Location

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary

Not Disclosed

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Posted on : 12-08-2025

Job Description

Als Scrum Master zul je:

Twee multidisciplinaire Scrumteams begeleiden en coachen die werken aan drukbezochte klantgerichte digitale producten.
Scrum-events faciliteren en effectieve samenwerking binnen teams en tussen clusters bevorderen.
De teamperformance -flow en agile volwassenheid continu verbeteren door middel van datagedreven werkwijzen.
Optreden als veranderagent door belemmeringen binnen en buiten de teams te signaleren en weg te nemen.
Het voortouw nemen op het gebied van diversiteit inclusie en constructieve conflictoplossing.
Persoonlijke groei en teamdynamiek ondersteunen via coaching feedback en open communicatie.

Wat jij meebrengt:

8 10 jaar professionele werkervaring waarvan minimaal 5 jaar als Scrum Master in grootschalige agile omgevingen.
Bewezen ervaring met SAFe binnen complexe organisatiestructuren.
Certificeringen: PSM II (of gelijkwaardig) SAFe en CSPO.
Ervaring met het verhogen van de agile volwassenheid en het begeleiden van IT-implementaties in complexe ecosystemen.
Vermogen om meerdere teams tegelijk aan te sturen en gedragsverandering te stimuleren.
Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Je beschikt over het vermogen om:

Samenwerking en communicatie tussen teams en disciplines te faciliteren.
Conflicten op een constructieve manier te bespreken en op te lossen.
Conceptueel te denken en tegelijkertijd daadkrachtig te handelen.
De juiste vragen te stellen om tot de kern van problemen door te dringen.
Verandering te omarmen kennisdeling te stimuleren en continu teit te waarborgen bij roterende teams.
Een inclusieve respectvolle en hoogpresterende werkcultuur te cre ren.

Wat wij bieden:

Een hybride werkomgeving waarin samenwerking eigenaarschap en persoonlijke groei centraal staan.
De kans om een directe impact te maken op digitale producten met een groot gebruikersbereik.
Een cultuur gebaseerd op openheid betrouwbaarheid lef en continue verbetering.
De vrijheid om je rol vorm te geven bij te dragen aan betekenisvolle resultaten en je professioneel te ontwikkelen.

Laten we verbinden

Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken Neem gerust contact op.

Recruiter: Aswin Dhanvandhar

Telefoon:; Ext.: 141

E-mail:

LinkedIn: Als Scrum Master zul je: Twee multidisciplinaire Scrumteams begeleiden en coachen die werken aan drukbezochte, klantgerichte digitale producten. Scrum-events faciliteren en effectieve samenwerking binnen teams en tussen clusters teamperformance, -flow en agile volwassenheid continu verbeteren door middel van datagedreven werkwijzen. Optreden als veranderagent door belemmeringen binnen en buiten de teams te signaleren en weg te nemen. Het voortouw nemen op het gebied van diversiteit, inclusie en constructieve conflictoplossing. Persoonlijke groei en teamdynamiek ondersteunen via coaching, feedback en open communicatie. Wat jij meebrengt: 8 10 jaar professionele werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als Scrum Master in grootschalige agile omgevingen. Bewezen ervaring met SAFe binnen complexe organisatiestructuren. Certificeringen: PSM II (of gelijkwaardig), SAFe en CSPO. Ervaring met het verhogen van de agile volwassenheid en het begeleiden van IT-implementaties in complexe ecosystemen. Vermogen om meerdere teams tegelijk aan te sturen en gedragsverandering te stimuleren. Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk). Je beschikt over het vermogen om: Samenwerking en communicatie tussen teams en disciplines te faciliteren. Conflicten op een constructieve manier te bespreken en op te lossen. Conceptueel te denken en tegelijkertijd daadkrachtig te juiste vragen te stellen om tot de kern van problemen door te dringen. Verandering te omarmen, kennisdeling te stimuleren en continu teit te waarborgen bij roterende teams. Een inclusieve, respectvolle en hoogpresterende werkcultuur te cre ren. Wat wij bieden: Een hybride werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en persoonlijke groei centraal kans om een directe impact te maken op digitale producten met een groot gebruikersbereik. Een cultuur gebaseerd op openheid, betrouwbaarheid, lef en continue vrijheid om je rol vorm te geven, bij te dragen aan betekenisvolle resultaten en je professioneel te ontwikkelen. Laten we verbinden Wil je deze mogelijkheid in meer detail bespreken? Neem gerust contact op. Recruiter: Aswin Dhanvandhar Telefoon: ; Ext.: 141 E-mail: LinkedIn:

Employment Type

Full Time

Company Industry

Key Skills

Apply Now

About Company

STAFIDE

Report This Job

Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.

Start Now

Dr.Job AutoApply

3X your job search with AutoApply's AI for faster dream job results.