Product Owner B2B Telecom
Product Owner B2B Telecom
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Als Product Owner B2B Telecom binnen het IRMA-applicatielandschap van KPN ben jij de schakel tussen business en IT en stuur je op maximale klantwaarde. Jij ontwikkelt de visie vertaalt deze naar concrete doelen en zorgt voor een duidelijke goed geprioriteerde backlog. Dankzij jou blijven onze communicatieoplossingen stabiel veilig en innovatief. Niet alleen bewaak je de voortgang en kwaliteit je zorgt er ook voor dat het team 8090% van zijn capaciteit besteedt aan impactvolle levering. Je werkt nauw samen met andere Product Owners architecten en tech leads om de roadmap te realiseren en onze klanten steeds beter te bedienen.
Belangrijkste taken:
- Fungeren als primair contactpunt tussen business en development.
- Beheren en prioriteren van de product backlog op basis van klantwaarde en techniek.
- Ontwikkelen van visie en roadmap en vertalen naar kwartaaldoelen.
- Afstemmen met andere POs architecten en tech leads.
- Bewaken van requirements voortgang en kwaliteit.
Qualifications :
e schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en behoudt altijd overzicht. Analytisch denkvermogen en resultaatgericht werken zitten in je DNA. Je beweegt soepel door complexe organisaties en weet daarin mensen mee te krijgen. Heldere communicatie maakt dat je ideen overtuigend overkomt. Je hebt een scherp oog voor klantbelang en durft duidelijke keuzes te maken. Nieuwsgierigheid en een lerende houding zorgen dat je blijft groeien. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner bij voorkeur in B2B of telecom.
- Ervaring met het ontwikkelen van een visie en roadmap.
- Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen.
- Sterk in stakeholdermanagement en communicatief overtuigend.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 5.742- en maximaal 8.865 - afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
- Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. f je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-priv balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen n streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt ng krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Caroline van den Beukel via 06 of .
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Solliciteren kan tot woensdag 27 augustus.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
