Chef de secteur - Service expertise sant (H/F)
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13-08-2025
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13-08-2025
Job Description
Vous aimez travailler sur des sujets qui comptent vraiment pour les gens. Vous savez que derri re chaque projet de sant publique il y a des visages des familles des histoires. Vous appr ciez autant de concevoir une strat gie que de voir sur le terrain son impact concret. Vous aimez coordonner f d rer faire avancer une quipe autour d objectifs communs. Et surtout vous cherchez un poste o votre expertise ne reste pas sur le papier mais se traduit en actions visibles. Bienvenue Br tigny-sur-Orge o votre quotidien rime avec action r seau et sant publique.
Qui sommes-nous
Grand collectivit publique de la r gion francilienne Le D partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.!
Votre mission au quotidien :
Dans ce poste vous prenez la barre d un secteur strat gique : la Promotion et l ducation de la Sant . Votre r le c est de transformer les grandes orientations en actions concr tes qui font bouger les lignes. Vous serez le lien entre la vision port e par la cheffe du service Expertise Sant et la r alit du terrain en accompagnant une quipe pluridisciplinaire compos e de cinq charg s de projet. Vous animerez leurs travaux les aiderez avancer dans la bonne direction et valoriserez leurs r ussites. C est un poste o l on parle autant pilotage qu accompagnement humain autant coordination que cr ativit .
Votre quotidien sera rythm par des projets de grande envergure comme la campagne de vaccination HPV dans plus de cent coll ges publics et priv s ou encore l organisation de rencontres d partementales pour faire dialoguer les acteurs de terrain. Vous serez aussi en premi re ligne pour tisser et renforcer les partenariats qu ils soient locaux d partementaux ou r gionaux. Un r seau solide c est la cl pour que les actions de pr vention et de promotion de la sant trouvent leur cho.
Vous travaillerez en lien troit avec diff rents services notamment l pid miologie pour valuer l impact des projets concevoir des formations adapt es et ajuster les interventions selon les besoins. Vous contribuerez aussi l laboration de march s publics pour vous assurer que les moyens mat riels et financiers sont bien au rendez-vous.
Dans ce poste vous ne serez jamais seul face aux enjeux. Vous disposerez de ressources pour travailler efficacement : une quipe engag e des partenaires investis un appui administratif et technique et un acc s un r seau de professionnels qui partagent vos objectifs. Vous aurez aussi la libert de proposer d exp rimenter de mettre en place des actions innovantes pour r pondre aux besoins du territoire.
Enfin votre travail aura une r sonance directe sur la sant publique : soutenir la pr vention renforcer l acc s la sant sexuelle contribuer la lutte contre les violences am liorer la vaccination participer la promotion de la sant mentale et de la petite enfance. Ce sont des domaines o chaque action compte et o votre expertise fera r ellement la diff rence.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes docteur en m decine ou sage-femme avec une exp rience en sant sexuelle et un vrai bagage en management. Vous savez guider une quipe piloter une activit et travailler en transversalit . Vous connaissez bien les politiques publiques dans vos domaines d intervention et vous avez l habitude de manier les outils et m thodes de la promotion et de l ducation pour la sant . Vous savez concevoir et valuer des formations piloter un projet de bout en bout et naviguer l aise dans les syst mes d information li s la sant . Votre plus grande force : votre capacit relier les enjeux strat giques des actions concr tes sur le terrain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous tes docteur en m decine ou sage-femme, avec une exp rience en sant sexuelle et un vrai bagage en management. Vous savez guider une quipe, piloter une activit et travailler en transversalit . Vous connaissez bien les politiques publiques dans vos domaines d intervention, et vous avez l habitude de manier les outils et m thodes de la promotion et de l ducation pour la sant . Vous savez concevoir et valuer des formations, piloter un projet de bout en bout, et naviguer l aise dans les syst mes d information li s la sant . Votre plus grande force : votre capacit relier les enjeux strat giques des actions concr tes sur le terrain.
Employment Type
Full Time
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