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Toulouse - France

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Job Description

La Squad DevOps / Automation intervient sur des missions varies comme la conception et la mise en uvre de plateformes Cloud Hybride et Kubernetes / Openshift et de pipelines et process CI/CD.

Concernant Kubernetes nous mettons en uvre les diffrentes distributions (Vanilla Suse Rancher Red Hat AKS EKS GKE Openshift etc) et leurs cosystmes (observabilit gestion des identits gestion de la scurit gestion des configurations etc) ainsi que laccompagnement des quipes de dveloppement dans lutilisation de ces plateformes.

A titre dexemples vous serez amen.e travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker Kubernetes Rancher Openshift Ansible Jenkins Sysdig Helm Artifactory Nexus ELK Grafana Prometheus GitLab GitHub etc.

Vous rejoindrez cette squad en tant que Tech Lead. Vos principales activits :

Expertise & transmission

  • Dvelopper et maintenir vos comptences / connaissances grce une veille active interne et externe
  • Participer la dfinition de parcours de formation dans votre domaine dexpertise principale
  • Conseiller le Career Manager dans la trajectoire des consultants (plans de dveloppement) et dans lidentification de profils potentiel
  • Raliser des entretiens de validation technique des candidats

Business & Delivery

  • Raliser des missions dexpertise sur votre domaine de comptences
  • Apporter votre expertise sur les rponses aux appels doffres soutenances et rendez-vous clients
  • Contribuer activement au dveloppement des partenariats et llaboration des offres de la Squad DevOps / Cloud

Communaut & Rayonnement

  • Participer avec les autres Tech Leaders la transmission de comptences (coaching certifications) destination des collaborateurs de la Squad
  • Rayonner sur les rseaux sociaux et mettre en valeur la marque employeur
  • Proposer organiser et laborer des contenus techniques visant dvelopper la visibilit de la Squad : meetup articles formations dtudiants etc.

 

 


Qualifications :

Issu.e dun Bac 5 ou dune formation dingnieur avec minima 5 ans dexprience professionnelle sur une partie des technologies de la Squad : 

  • Vous implmentez et/ou administrez des architectures Kubernetes et vous matrisez Linux et les containers
  • Vous avez une bonne comprhension des architectures distribues de lobservabilit et des outillages associs (ex. ELK prometheus etc.)
  • Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider : AWS Azure GCP...
  • Vous tes aguerri.e aux mthodologies agiles
  • Vous avez dj oeuvr au sein de grands groupes
  • Vous tes dot.e dun excellent relationnel dun sens prononc du service... and you are fluent in english !
  • Vous tes capable de qualifier et dexpliciter un besoin client et vous possdez de solides capacits danimation
  • Vous tes ouvert.e au changement force de proposition et tes un vritable moteur au sein dune quipe


Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre  

  • Un suivi de carrire ralis par un manager tech avec des changes rguliers ; 

  • Des certifications techniques et soft skills en libre accs avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

  • Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

  • Une trajectoire aux possibilits varies via la mobilit interne gographique fonctionnelle et inter entit / tribu ou squad. 

  • Des rles internes pour construire votre carrire au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

  • Des contributions internes pour largir vos comptences telles que les relations coles le recrutement le commerce la rdaction darticles lanimation de meet up ou de communaut  

  • Un esprit de communaut fort au travers dvnements internes et dactivits sportives et culturelles grce plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collgues rgulirement et de partager vos passions ; 

  • Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de dveloppement durable rcompens par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam

  • Un premier change avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et valider vos motivations. 

  • Une rencontre avec un expert mtier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins

  • Un change avec un manager (Leadership Interview) afin dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

  • Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss. 

  • Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

 

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire
 

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numrique responsable de demain alors vous tes peut-tre le passionn que nous recherchons chez Devoteam.

  • Ne collaborer sur le long terme quavec des collaborateurs et collaboratrices hautement comptentes et ayant un impact positif sur le collectif.

  • Toujours rechercher une meilleure faon de faire les choses.

  • tre ouverte desprit aux ides changeantes et aux approches nouvelles.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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