Asistente de RRHH
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1 Vacancy
Job Description
Empresa l der en la industria de servicios reconocida por su capacidad para ofrecer soluciones integrales y personalizadas a sus clientes. Con una trayectoria consolidada y un fuerte enfoque en la calidad se destaca por mantener altos est ndares de excelencia en todas sus operaciones.
Garantizar la adecuada incorporaci n y gesti n administrativa del personal que ingresa a la Organizaci n.
Realizar los procesos de entrevista y selecci n de los perfiles requeridos as como tambi n la gesti n de contratos y legajos ejecuci n de altas y bajas ante BPS.
Brindar atenci n a planteos diversos del personal comunicaci n interna inducci n/capacitaci n entre otros al personal operativo de la organizaci n.
Colaborar en la recopilaci n de la documentaci n e informaci n necesaria para el control y seguimiento del personal en general.
Requirements
Orientamos la b squeda hacia estudiantes o egresados de Licenciatura en Relaciones Laborales Psicolog a Laboral o Administraci n de Empresas con enfoque en RRHH.
Deber n contar con experiencia de similar responsabilidad en Sectores de Recursos Humanos con importante demanda de personal.
Se valorar n los conocimientos o capacitaciones en entrevistas laborales comunicaci n normativa laboral etc.
Deber n contar con buen manejo de herramientas inform ticas.
Ser n competencias claves la metodicidad y orden dinamismo y energ a proactividad adaptabilidad flexibilidad y s lidas habilidades para el relacionamiento interpersonal.
Se priorizan perfiles con capacidad de mantener una actitud positiva y de aprendizaje constante en un ambiente de trabajo din mico. Se trabaja en un equipo con muy buen relacionamiento interpersonal clima de compa erismo y colaboraci n.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Orientamos la b squeda hacia estudiantes o egresados de Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicolog a Laboral o Administraci n de Empresas con enfoque en RRHH. Deber n contar con experiencia de similar responsabilidad en Sectores de Recursos Humanos con importante demanda de personal. Se valorar n los conocimientos o capacitaciones en entrevistas laborales, comunicaci n, normativa laboral, etc. Deber n contar con buen manejo de herramientas inform ticas. Ser n competencias claves la metodicidad y orden, dinamismo y energ a, proactividad, adaptabilidad, flexibilidad y s lidas habilidades para el relacionamiento interpersonal. Se priorizan perfiles con capacidad de mantener una actitud positiva y de aprendizaje constante en un ambiente de trabajo din mico. Se trabaja en un equipo con muy buen relacionamiento interpersonal, clima de compa erismo y colaboraci n. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley N 19.691 sobre promoci n del trabajo para personas con discapacidad.
Employment Type
Full Time
