Head of People & Culture (w/m/d)| BIPA

• Du fhrst und entwickelst dein Team bestehend aus aktuell 16 HR Expert:innen und Spezialist:innen.
• Die wesentlichen Themenschwerpunkte deines Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering Employer Branding Learning & Development sowie Lehre- und Nachwuchsfrderung.
• Die interne und externe Wahrnehmung unserer Arbeitgeberidentitt und -attraktivitt werden von dir erfolgreich gestaltet.
• Bei den Fhrungskrften und Geschftsleitung giltst du als kompetente:r Berater:in und Sparring Partner:in bist bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch Impulsgeber:in und bereichsbezogen im Lead.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen bergreifenden REWE People & Culture Strategie ein verbindest diese laufend mit der Geschftsstrategie von BIPA und der BIPA HR-Ausrichtung. Dein Fokus liegt dabei neben Initiativen und Manahmen fr die BIPA Zentrale insbesondere auch im Filialbereich.
• Du pflegst engen Kontakt und frderst die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des Strategischen HR-Management Talent Acquisition Payroll & Services in sterreich sowie HR-Schnittstellen im internationalen Konzernumfeld.
• In deinem Handeln agierst du kennzahlengesttzt und ntzt diese als Basis fr Professionalisierung und Optimierung des Bereichs.

Qualifications :

• Du verfgst ber mehrjhrige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem Konzernumfeld idealerweise im Handel.
• Deine Leidenschaft und ausgeprgte Expertise im HR zeichnen dich ebenso aus wie dein unternehmerisches Denken und deine hohe Umsetzungsstrke.
• Du verfgst ber die Fhigkeit faktenbasierend strategische Entscheidungen zu treffen und menschenorientiert umzusetzen. Dabei untersttzt dich dein sicherer gewinnender Auftritt deine Verhandlungskompetenz und deine Empathie.
• Laufendes Trendscouting und die Suche nach innovativen Wegen zur Optimierung unserer Themenfelder geniet du.
• Die Freude daran Menschen zu entwickeln und Potenziale zu entfalten sind Teil deiner Persnlichkeit.

Zustzliche Informationen :

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfltigen Umfeld
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zustzlich mchten wir den Anteil von Frauen in Fhrungspositionen erhhen und freuen uns fr diese Position besonders ber Bewerbungen von Frauen.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time