Technicien contrôleur retraite F/H
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Job Description
Lentreprise
Vous tes actuellement technicien/neretraite en instruction ou contrle au sein de la Carsat Bretagne dune autre Carsat ou de la Cnav Vous avez envie dun nouveau challenge professionnel Vous cherchez un environnement de travail innovant dans lequel vous pourrez vous engager en toute confiance et apporter vos ides pour un service de qualit Saisissez cette belle opportunit!
Rejoignez la Carsat Bretagne et intgrez le Laboratoire Matrise des Risques!
Dans le cadre du remplacement dune collgue Chlo et son quipe recherchent un/e technicien/ne contrleur en CDI (niveau 4A coefficient 264 de la grille de classification des employs et cadres de la Scurit Sociale prime de responsabilit 5% prime de technicit 4% (selon profil) allocation vacances gratification annuelle) pour le Laboratoire de matrise des risques (activit travailleurs salaris) du Ple qualit de la Direction comptable et financire.
Quest-ce qui nous diffrencie
A la Carsat Bretagne:
- Nous pouvons proposer sans craindre dchouer;
- Nous travaillons selon des mthodes qui privilgient lautonomie la collaboration et la subsidiarit;
- Nous participons au recrutement de nos collgues et aux runions du comit de direction ;
- Nous avons des managers lcoute de notre ressenti au travail capables daccompagner notre monte en comptence;
- Nous avons la possibilit de tltravailler jusqu 3 jours par semaine en priorisant toujours les besoins du service et de nos assur/es;
- Nous uvrons en faveur de la RSO et agissons collectivement pour rduire notre impact cologique.
En nous rejoignant vous bnficierez galement dhoraires flexibles dune carte restaurant des avantages lgaux et des offres de notre CSE.
Pour dcouvrir notre organisme et toutes nos initiatives:
Si vous partagez nos valeurs que vous apprciez les relations professionnelles fondes sur le respect la confiance que pour vous la solidarit et la transparence sont les piliers dune vie dquipe rejoignez-nous !
Description du poste
Quelles seront vos missions
Le Laboratoire matrise des risques et centre Sondages des Dossiers Valids (SDV) de la Carsat Bretagne assure une mission nationale dlgue de contrle a posteriori pour le compte de la Cnav.
Lquipe du Laboratoire de matrise des risques a plus particulirement la charge de mesurer limpact financier de liquidations spcifiques de nouvelles instructions nationales ou nouveaux processus dans le cadre dexprimentations au sein du rseau. Elle exerce ses contrles sur des dossiers de toutes Carsat et/ou CGSS des fins dvaluation dans le cadre de la stratgie qualit et matrise des risques de la Cnav.
Ce poste rserv exclusivement aux salaris de la Carsat Bretagne des autres Carsat et de la Cnav est bas prioritairement au sige Rennes (236 rue de Chteaugiron). Toute autre rsidence administrative pourra tre tudie.
Concrtement:
Vous ralisez des contrles a posteriori approfondis des prestations retraite des travailleurs salaris en garantissant notamment:
- la recevabilit de la demande
- lidentification de lassur
- lapplication de la lgislation et de la rglementation en vigueur
- lexistence et la validit des pices justificatives
- la saisie et lexhaustivit des donnes
- les lments de calcul.
Vous vrifiez la stricte application des consignes et procdures nationales ;
Vous contribuez la matrise et la prvention des risques financiers (non- qualit dtection des fraudes) en ralisant des contrles sur des process risque financier;
Vous participez lamlioration qualit du processus en contribuant lvaluation de nouveaux process nouvelles instructions nationales et exprimentations au sein du rseau.
Profil recherch
Quel profil recherchons-nous
Vous tes imprativement technicien/ne retraite en instruction ou contrle;
Vous maitrisez la lgislation retraite et carrire dans le domaine des travailleurs salaris ( minima la lgislation droits personnels et droits drivs; la connaissance de la lgislation ASPA et des rvisions de service serait un plus);
Vous vous engagez suivre les formations qui seraient ncessaires lobtention des comptences pour mener bien votre mission;
Vous faites preuve de rigueur tes respectueux/se des rgles de dontologie et de confidentialit ;
Vous tes mthodique et avez de bonnes facults dorganisation et dadaptation;
Vous avez une bonne capacit danalyse et de synthse;
Vous avez des apptences pour les outils bureautiques et collaboratifs;
Vos comptences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en quipe.
Quel est le processus de recrutement
A la lecture de cette offre vous vous dites pourquoi pas moi
Adressez-nous votre candidature composedun CV et dune lettre de motivation pour le 7 septembre 2025 au plus tard uniquement via le lien de lannonce.
Les personnes slectionnes seront invites:
- un change avec des membres de lquipe de 30 minutes;
- puis un entretien avec Chlo et Alexandra de 40 minutes
lemercredi 17 septembre au sige Rennes (visio possible pour les personnes loignes).
Le poste est pourvoir idalement le 13 octobre 2025 mais une date ultrieure pourra tre tudie.
Pour toute question ou information complmentaire vous pouvez contacter:
- Pour le poste: Chlo ROBERT manager du service:
- Pour le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX en charge de ce recrutement:
Aucune candidature par mail ne sera tudie merci de nutiliser que le lien de lannonce.
Rf: 510aff5-87c3-4f9f0c6c1c10
Employment Type
Full-Time
