ZZP Medewerker HR Servicedesk
ZZP Medewerker HR Servicedesk
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
1-Aanvraag 2025-APG-238
Functie-omschrijving
Voor APG is Magnit op zoek naar een Medewerker HR Servicedesk.
Let op:
- Deze rol is niet geschikt voor ZZP.
- De kandidaat moet bereidt zijn om twee keer per week op kantoor in Heerlen te werken.
- Deze rol valt in schaal 6.
Over APG:
Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer pensioenadministratie communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu straks en later.
APG zet zich in voor zon 45 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn n waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.
Functieomschrijving:
De HR Servicedesk is ht aanspreekpunt voor alle individuele vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om arbeidsvoorwaarden arbeidsovereenkomsten salarisverwerking of verlofregelingen jij staat klaar met antwoorden en oplossingen.
Wij werken steeds meer data-gedreven en streven er naar om veelvoorkomende vragen voor te zijn. Dit doen we door processen en systemen continu te verbeteren en proactief te communiceren met onze medewerkers. Daarnaast fungeert de HR Servicedesk als wegwijzer naar andere HR-gerelateerde diensten. Als een vraag niet direct beantwoord kan worden zorg jij ervoor dat deze bij de juiste expert binnen het People & Change team terecht komt.
Naast het bieden van ondersteuning en advies aan medewerkers en leidinggevenden spelen we een belangrijke rol in het optimaliseren van HR-processen. We signaleren trends in binnenkomende vragen en werken aan structurele oplossingen zoals het verbeteren van selfservice-mogelijkheden en het vereenvoudigen van HR-procedures. Door jouw bijdrage draagt de HR Servicedesk bij aan een efficintere en gebruiksvriendelijkere HR-ervaring voor alle medewerkers.
Dit ga je doen:
Je wordt onderdeel van een hecht team van ongeveer 20 collegas verspreid over Heerlen en Amsterdam. Jij speelt een sleutelrol binnen onze HR-Servicedesk en houdt je bezig met:Het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden zowel telefonisch als HR-werkzaamheden zoals het verwerken van mutaties die invloed hebben op de salarisverwerking en andere over procesoptimalisatie en verbeteringen binnen de HR met diverse HR-experts in geval van complexere vraagstukken.
Dit breng je mee:
Jij bent een echte teamspeler met een proactieve en nauwkeurige werkhouding. Je houdt van een dynamische omgeving en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten.
Daarnaast beschik je over:Minimaal 2 jaar werkervaring in het HR-werkveld (ervaring bij een HR Servicedesk is een pr);Ervaring met het ERP-systeem AFAS is een pr;Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels;Een dienstverlenende instelling en het vermogen om goed onder druk te presteren;Een leergierige en proactieve houding waarbij je continu op zoek bent naar verbeteringen.
QUALIFICATION/LICENSURE
Preferred years of experience : 1 years
Travel required : No travel required
Shift timings :
Employment Type
Full Time
