Communication Manager

1 Description de loffre

Ton poste

En quelques mots :

En tant que Communication Manager tu participes la mise en uvre de notre stratgie de communication externe. Tu reportes directement la Head of Communication & Brand. Tu coordonnes des actions de communication mais aussi la cration de support BtoB ou BtoC et tu es en charge de la rdaction et de la production internalise ou externalise de contenus forte valeur ajoute. Polyvalente et organise tu veilles la cohrence de la marque et contribues activement sa visibilit auprs de lcosystme de sant (tablissements et professionnels de sant acteurs de la recherche et de lindustrie patients).

En quoi ton poste participe-t-il la russite du projet de Resilience :

travers lensemble des projets que tu mnes tu participes au rayonnement de lentreprise et de nos activits. Tu es au cur des enjeux de notorit et de crdibilit de Resilience. Ton rle est cl pour atteindre notre ambition : devenir le leader de la tlsurveillance mdicale et un partenaire majeur de la recherche clinique.

quoi ressemble ton quotidien :

• Dploiement oprationnel de la stratgie de communication :

  • Tu travailles avec la Head of Communication & Brand pour mettre en oeuvre la feuille de route communication de Resilience pout toutes nos business units : oncologie psychiatrie immunologie. Tu coordonnes ses cts nos actions et campagnes pour faire rayonner lentreprise ses activits et partenariats (tablissements de sant Life Sciences techniques) : communication corporate relations presse et publiques (en lien avec notre agence) etc.

  • Tu cres du lien avec nos partenaires pour crer des opportunits de communication notamment les tablissements de sant et nos partenaires techniques et tu coordonnes les actions communes pour faire rayonner nos collaborations.

  • Tu travailles troitement avec la Social Media Manager et le ple Market BtoB pour assurer la cohrence de nos actions et campagnes.

• Mise en oeuvre de la stratgie de contenu BtoB :

  • Tu identifies les formats et les angles pertinents en lien avec notre roadmap ditoriale.

  • Tu rdiges des contenus pour notre blog orchestres des tournages vidos et lorganisation de nos confrences en ligne ou coordonnes la production avec un pool de freelances (rdaction mdicale scientifique pharma...) selon les thmatiques (mdicales scientifiques life sciences).

  • Tu assures le bon droulement des projets : coordination des parties prenantes internes et/ou externes respect du calendrier et du rtroplanning.

  • Tu dclines la stratgie SEO sur nos contenus afin damliorer notre rfrencement

• Rdaction et production de supports de communication :

  • Tu cres et rdiges des contenus textes varis selon les besoins : leaflets affiches flyers BtoC ou BtoB newsletters BtoB etc.

  • Tu dclines les messages en fonction des cibles (patients professionnels de sant partenaires) et garantis la cohrence ditoriale de lensemble des supports.

• Analyse de performance & veille

  • Tu suis les indicateurs cls et fournis des rapports rguliers pour mesurer le succs de nos actions et des campagnes menes pour proposer des optimisations.

  • Tu restes informe de ce qui se fait dans le domaine de la sant et des dernires actualits du secteur et des acteurs.

  • Tu collabores troitement avec lensemble des membres de notre quipe Marketing Communication & Brand (Social Media Manager Graphic & Motion Designers Lead Acquisition Manager Event Manager) mais aussi avec dautres dpartements tels que les quipes Partenariats Mdicaux & Oprations Mdical & Life Sciences QARA & Lgal.

Ton quipe

Quelques membres de ton quipe :

Lquipe est compose de 9 personnes.

Morgane est Head of Marketing BtoB et vit Bordeaux. Elle a rejoint Resilience il y a deux ans et demi aprs une carrire dans la e-sant en France et ltranger.

Clara est notre Lead Acquisition Manager. Passionne de danse et fervente sudiste elle a migr de louest vers lest pour rejoindre le soleil de Marseille.

Quelques mots sur ton/ta manager :

Sibylle Head of Communication & Brand vit Paris. Elle aime le cinma et le thtre adore dcouvrir de nouvelles adresses et arrive rarement quitter une soire avant la fin.

Le petit de ton quipe :

Entre Paris Bordeaux Biarritz Marseille et Barcelone lquipe Marketing Communication & Brand est soude et travaille en transversalit avec toutes les autres quipes.

Profil recherch

Tu es la bonne personne si tu sais :

• Rdiger avec clart impact et prcision en franais et en anglais

• Structurer des messages adapts des audiences exigeantes (sant pharma tech)

• Grer et coordonner des projets de communication de A Z

• Travailler en mode collaboratif avec de multiples interlocuteurs internes et externes

• tre rigoureuxse organise autonome et ractifve dans la gestion de tes missions

• Mesurer les performances des actions menes (KPIs analytics)

• Intgrer une approche SEO dans la production de contenus

Tu es la bonne personne si tu es :

• laise avec les sujets mdicaux et scientifiques

• laise dans un environnement dynamique en constante volution o les priorits peuvent voluer rapidement.

• Polyvalente adaptable et capable de grer plusieurs projets en parallle

• Curieuxse pro-actifve tu as le sens de linitiative

• Dote dun excellent relationnel et dun esprit collaboratif

• En harmonie avec nos valeurs : confiance humilit et excellence

Tu es la bonne personne si tu as dj :

• 3 4 ans dexprience dans un environnement mdical scientifique ou pharmaceutique (ou que tu as une formation dans ce domaine)

• Une exprience confirme en gestion de projet de communication et cration de contenu

• Une comprhension fine des enjeux de communication dans le secteur de la sant

• Une matrise parfaite de langlais

• Lhabitude de travaill avec des prestataires (agences freelances) et des professionnels de sant

Resilience est lentreprise faite pour toi si tu :

• veux rejoindre un projet ambitieux et plein de sens

• travailler sur une varit de sujets

• accompagner la croissance dune jeune entreprise dynamique

Process de recrutement

• Screening : seules les lettres de motivation personnalises montrant une relle motivation rejoindre notre projet sont considres

• Interview 1 avec Sibylle : valider ta motivation et tes comptences mtier

• tude de cas suivie dune discussion complmentaire

• Interview 2 avec Bettina : sassurer de ladquation entre ton profil tes motivations les missions et les soft skills.

• Interview 3 avec deux membres de lquipe pour sassurer que tu ty plairas.

• Interview 4 avec milie : valider lalignement avec les valeurs et la culture de Resilience

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities which include setting up and conducting interviews and tests for applicants evaluating and assessing the results thereto and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy please note that you have the right to request access to your personal data to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at

For more information please check our .

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