IT Auditor (m/w/d)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ihre Herausforderung
- Untersttzung der Prfungen von IT-Prozessen sowie IT-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich Angemessenheit Ordnungsmigkeit Sicherheit und Effizienz unter Bercksichtigung der jeweiligen regulatorischen Vorgaben
- Vorbereitung von Prfungs- und Beratungsprojekten in unterschiedlichen Fachbereichen der MANNHUMMEL Gruppe durch die Erstellung von Datenanalysen
- Evaluierung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontrollsysteme und der damit verbundenen Durchfhrung von Prozessanalysen Interviews und Funktionstests
- Ableitung von Verbesserungsmanahmen auf Grundlage identifizierter Prozessabweichungen und -risiken
- Berichterstellung in berwiegend englischer Sprache inklusive Abstimmung der Prfungsergebnisse mit der geprften Einheit und dem Leiter der Group Internal Audit
- berwachung der Umsetzung von Verbesserungsmanahmen im Rahmen des etablierten Follow-Up Prozesses
- Support bei der Weiterentwicklung der Audit-Standards in der MANNHUMMEL Gruppe mit Fokus auf die Bereiche IT-Audit IT-Compliance sowie Massendatenanalysen (Data Analytics)
Ihr Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der in Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufsexamina (z.B. CISA CRISK) bzw. der Wunsch diese anzustreben von Vorteil
- Berufserfahrung: Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung Wirtschaftsprfung Finanzen oder IT mit Schwerpunkt in der Produktionsbranche
- Fachkompetenz:
- Erste Prozesskenntnisse in der Fertigungsindustrie
- SAP-Erfahrung idealerweise mit Bezug zur SAP Basis
- Datenanalysefhigkeiten (tabellen- und berichtsgesttzte Datenextraktion) und idealerweise erste Erfahrungen mit etablierten Tools wie IDEA/ACL
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachen wnschenswert
- Persnlichkeit:
- Kommunikationsstrke Teamorientierung und prozessorientiertes Denken
- Bereitschaft sich stndig mit neuen und komplexen Themen und Herausforderungen auseinanderzusetzen und in entsprechende Prfungsprojekte umzusetzen
- Durchsetzungsfhige Persnlichkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Diversitt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschlielich nach dem besten Talent. Wir begren daher Bewerbungen von allen Menschen unabhngig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschtzter Grnde.
Fr Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfgung. Sie erreichen uns unter Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an fr die Sie sich interessieren. Beachten Sie auerdem dass wir aus Datenschutzgrnden keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen; nutzen Sie hierfr ausschlielich unser Online-Formular.
Social Benefits
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenstndigkeit und Entscheidungsspielrumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhngigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess untersttzt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegpltze in einer privaten Kindertagessttte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch 3-Pltze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergnzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zustzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine groe Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Mode Versicherungen etc.)
- Mobilittsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing sowie E-Ladensulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
Employment Type
Intern
