Ingénieur Qualité Produit H/F

Kingfisher est un groupe compos de plus de 78000 collaborateurs passionns qui donnent vie lentreprise et toutes nos enseignes : Brico Depot Castorama Screwfix B&Q et Koctas.
Cest vrai nous sommes nombreux et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le march de lamnagement de la maison et dvelopper la plus grande communaut de bricoleurs au monde. Et cest l que vous intervenez.

Chez Kingfisher nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collgues futurs collgues et candidats chez Kingfisher soient traits de manire gale indpendamment de leur ge de leur sexe de leur situation familiale de leur couleur de leur origine de leur culture de leurs croyances de leur opinion politique de leur handicap de leur genre de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect li lidentit.

Nous sommes ouverts la flexibilit quant lorganisation du travail. Cest pourquoi nous offrons la possibilit nos collaborateurs de tltravailler (selon les conditions de laccord en vigueur).

Nous recherchons un Ingnieur Qualit Produits H/F sur notre site de Templemars (59).

Objectif principal :

La mission de lquipe Qualit Produit est dassurer le dveloppement et la fabrication de produits srs et conformes rpondant aux besoins et aux attentes de nos clients en matire de qualit.

Les ingnieurs sont affects des sous-catgories spcifiques de produits et travaillent au sein dune quipe de projet pour fournir la meilleure gamme de produits nos enseignes dans les dlais impartis.

En troite collaboration avec les chefs de produit les acheteurs du groupe et lquipe de conception vous tes le rferent technique pour les produits de base les produits dvelopps par les fournisseurs et les produits co-dvelopps de marque propre et vous fournissez les exigences en matire de performance et de scurit pour nos gammes conues de manire unique.

Pour cela vous serez amen :

1. Comprendre les lignes directrices de la marque pour chacune des marques propres dans leurs catgories. Utilisez ces informations pour garantir que les produits sont dvelopps conformment aux critres de performance/qualit convenus
2. Comprendre les rfrences cls pour les produits/catgories. Surveiller les nouvelles avances technologiques dans les catgories de produits dsignes. Parlez avec autorit de ce que font les principaux concurrents avec les gammes du point de vue de la performance et de la qualit.
3. Travailler avec les spcialistes concerns de lindustrie pour se tenir au courant des dveloppements identifier et recommander des domaines de recherche/dveloppement de produits lquipe Range garantissant ainsi que les gammes MDD sont pertinentes et rpondent aux promesses faites aux clients.
4. Dfinir les spcifications produit appropries pour les produits Kingfisher en tenant compte: rsultats danalyse comparative positionnement de la marque positions de lentreprise par exemple sur la durabilit les exigences rglementaires et laptitude lemploi/tests de performance
5. Effectuer des valuations de produits pour garantir que les produits sont srs conformes et rpondent aux principes dutilisation prvus par la marque.
6. Sassurer que les risques des produits sont valus avant le lancement pour anticiper tout problme au consommateur et documents pour rpondre aux exigences du Rglement Gnral sur la Scurit des Produits.
7. Approuver les illustrations et les notices dinstructions. Assurez-vous que toutes les instructions dutilisation sont correctes que les allgations/garanties sont fondes et que les informations juridiques/lgales pertinentes sont correctes.
8. En collaboration avec la Qualit Fournisseurs dterminer la cause racine des incidents produits et dvelopper les actions correctives et prventives
9. En collaboration avec la Qualit Fournisseurs dterminer la cause racine des produits peu performants et dvelopper les actions correctives et prventives.

• Vous tes titulaire dun diplme dingnieur ou quivalent
• Vous possdez une exprience du dveloppement et de lamlioration de produits de 3 ou 4 ans
• Si vous tes junior une exprience en alternance/stage dans la grande distribution est requise
• Une connaissance et une exprience approfondies des matriaux tels que le bois le mtal ou le plastique ou dans un domaine de produits pertinent seraient apprcies
• Vous possdez dexcellentes aptitudes de communication et tes capable dexpliquer les diffrences techniques entre les produits des dcideurs non techniques au sein dune organisation internationale et interfonctionnelle
• Vous tes trs motiv.e et capable de prendre la direction de votre propre travail ainsi que de suivre et de communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous parlez langlais couramment.
• En outre vous :
• Avez dexcellentes comptences en informatique et en rdaction de rapports en particulier dans MS Office (Excel et PowerPoint)
• Avez une passion pour le dveloppement de produits et de marques.
• tes adaptable force de proposition et aimez le travail dquipe.

tre orient-client : Amliorer constamment lexprience de nos clients

• Je suis lcoute de mes clients
• Jutilise les donnes disponibles pour faciliter la prise de dcision

tre humain : Agir avec humanit et empathie

• Je fais les bons choix
• Je fais preuve de respect
  
  

tre curieux : Dvelopper une soif dapprendre et aller au-del des vidences

• Jidentifie et je partage de nouvelles ides
• Jexprimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en rsultent

tre agile : Travailler avec confiance dynamisme et agilit

• Jai le courage de faire preuve de crativit
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modle 80/20

tre inclusif Agir de manire inclusive au sein dquipes diverses pour russir tous ensemble

• Je prends cur mon role dalli
• Jai conscience de mes comptences et je souhaite apprendre.

Etre responsable Soutenir le plan pour obtenir des rsultats et assurer la croissance

• Jassume mes actes
• Je comprends le plan et la faon dont mon rle y est li

En retour nous offrons un environnement ouvert tous nous encourageons les nouvelles ides et nous nous efforons de crer un cadre de travail o chacun peut donner le meilleur de lui-mme.

Nous offrons galement un ensemble davantages comptitifs et de nombreuses possibilits dvolution de carrire tout en accordant une attention particulire lquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous tes intress.e

Great now and help us to Power the Possible.

#LI-CC1