- Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
- Du untersttzt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
- Du begleitest Aktivitten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
- Du bernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchfhrung von Events
- Du wirkst aktiv im Tagesgeschft mit wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
- Du untersttzt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und bernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte
Qualifications :
- Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und mchtest darber hinaus verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
- Du bist souvern im Umgang mit gngigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
- Du zeichnest dich durch Teamfhigkeit Kreativitt Engagement und Zuverlssigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
- Du verfgst ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pdagogik Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar
Zustzliche Informationen :
Beginn: 15.01.2026 oder 15.02.2026
Dauer: 6 Monate 40 h/ Woche
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte fge in Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben Deinen Lebenslauf Deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung Deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Anna Prieschl
49 152
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time