Chef de secteur contr le financier et tarification (H/F)
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07-08-2025
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07-08-2025
Job Description
Vous aimez tre au c ur de l action et faire avancer les choses concr tement Ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le D partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l action sociale et solidaire. Le D partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction de lAutonomie vous prenez les r nes d un secteur strat gique : le contr le financier et la tarification. Votre terrain de jeu Tous les tablissements accueillant des personnes g es ou en situation de handicap sur le territoire essonnien. Votre mission principale : garantir que largent public soit bien utilis au service de parcours de vie de qualit .
En tant que chef de secteur vous animez une quipe de huit professionnels exp riment s entre contr leurs de gestion et experts de la tarification. Ils ne sont pas l pour compter les centimes la loupe mais pour assurer un accompagnement rigoureux quilibr et surtout humain des tablissements m dico-sociaux. Vous tes leur capitaine : vous les accompagnez vous les challengez vous les soutenez. Vous savez que la force du collectif a ne se d cr te pas a se construit.
Au quotidien vous supervisez le contr le des comptes financiers des tablissements vous assurez le suivi des budgets et la production des arr t s de tarification. Vous avez aussi un r le cl dans la construction des CPOM (les fameux Contrats Pluriannuels d Objectifs et de Moyens) en lien troit avec nos coll gues du secteur Qualit et Programmation. Et oui ici on ne travaille jamais en solo.
Vous serez aussi amen participer aux r unions de direction suivre les recours juridiques et produire des reportings d activit et donn es financi res. Vous aimez les chiffres mais vous ne les laissez jamais parler seuls. Vous les contextualisez vous les clairez vous leur donnez du sens.
Et puis bien s r vous avez c ur de faire le lien avec les tablissements. C est un r le p dagogique autant que technique : vous tes l pour expliquer cadrer accompagner. Bref vous tes un peu le traducteur entre les normes financi res et la r alit de terrain.
Pour accomplir tout a vous avez votre disposition des outils informatiques solides (Word Excel PowerPoint Outlook ) et surtout une direction engag e pr te soutenir vos initiatives. Le poste est bas vry dans un environnement de travail moderne avec des horaires souples et une quipe conviviale qui sait allier rigueur et bonne humeur.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire d un Master en gestion financi re audit contr le de gestion ou en gestion d tablissements m dico-sociaux. Vous avez d j manag une quipe Tr s bien c est indispensable ici. Vous savez naviguer en zone grise g rer la complexit et vous adapter diff rents interlocuteurs. Vous tes l aise l crit comme l oral. Si en plus vous avez d j mis un pied dans la sph re des collectivit s territoriales c est encore mieux.
Mais au-del du CV on cherche quelqu un qui sait faire preuve de leadership qui n a pas peur de prendre des d cisions dans un contexte parfois contraint et qui est capable de rendre l administration lisible pour celles et ceux qui en ont besoin. Vous tes curieux structur humain. Si en plus vous aimez les d fis vous allez tre servi.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien- tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien- tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous tes titulaire d un Master en gestion financi re, audit, contr le de gestion ou en gestion d tablissements m dico-sociaux. Vous avez d j manag une quipe ? Tr s bien, c est indispensable ici. Vous savez naviguer en zone grise, g rer la complexit , et vous adapter diff rents interlocuteurs. Vous tes l aise l crit comme l oral. Si en plus, vous avez d j mis un pied dans la sph re des collectivit s territoriales, c est encore mieux. Mais au-del du CV, on cherche quelqu un qui sait faire preuve de leadership, qui n a pas peur de prendre des d cisions dans un contexte parfois contraint, et qui est capable de rendre l administration lisible pour celles et ceux qui en ont besoin. Vous tes curieux, structur , humain. Si en plus vous aimez les d fis, vous allez tre servi.
Employment Type
Full Time
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