Coordonnateur (trice), Marketing Digital & Trade

Rattach(e) lquipe marketing vous tes au cur de la stratgie de contenu et de la prsence digitale de la marque. Vous assurez le relais entre les distributeurs les plateformes e-commerce les rseaux sociaux et les partenaires dinfluence. Vous jouez un rle cl dans la mise jour des contenus produits la cration de supports digitaux lanimation des rseaux sociaux et le suivi des campagnes dinfluence.

Missions principales :

• Runir et crer les informations produits et tlcharger les contenus sur les plateformes des distributeurs.

• Mettre jour les pages produit les bannires ainsi que les fiches techniques...

Rseaux sociaux & Community Management

• Planifier publier et animer les publications sur les rseaux sociaux. Participer la cration de contenus (vidos courtes reels visuels produits).

Influence & partenariats

• Identifier des profils pertinents via des plateformes comme Upfluence ou Kolsquare et grer les changes avec les  les agences ou directement avec les crateurs.

Support au chef de produit

• Coordination entre les quipes cra logistique et marketing.
• Participation la veille de tendance (rseaux concurrents innovations)

Qualifications :

Comptences techniques

• Bonne matrise des rseaux sociaux (TikTok Instagram YouTube Shorts).
• Comptences rdactionnelles solides (orthographe ton marketing).
•  Bonne matrise de PowerPoint Excel et des CMS (Shopify WordPress ou Prestashop par ex.).

Qualits personnelles

• Polyvalent(e) curieux(se) organis(e) et rigoureux(se) et dbrouillard
• Bilingue (franais et anglais) afin de faciliter les changes avec lquipe hors Qubec (60% du temps) et nos collgues internationaux.

Informations supplmentaires :

QUOFFRONS-NOUS

• Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi en mode hybride (2 jours a la maison 3 jours au bureaux).
• Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
• Dveloppement de carrire et opportunits de formation
• Assurance vie invalidit et programme de bien-tre
• Programmes dpargne-retraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusqu 5%.
• Vacances payes et jours de cong personnel !
• Rabais pour les employs sur les produits Sika
• Remboursement des tudes pour les employs
• Programme de rfrencement des employs

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika is committed to a work environment that supports inspires and respects all individuals that apply. As an equal opportunity employer Sika will consider all qualified applicants without discrimination on the basis of race color religion sex pregnancy sexual orientation gender identity age disability national or ethnic origin or other protected characteristics.

Sika Canada discloses that we use Artificial Intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications. However we want to emphasize that AI does not make final decisions or eliminate candidates from consideration. Our dedicated hiring managers and recruiters carefully review all applications to ensure a fair and comprehensive evaluation process. This approach combines the efficiency of AI with the expertise and judgment of our experienced hiring team allowing us to identify the best candidates while maintaining a human-centered hiring process.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time