Analyste-Programmeur Centrale - Hogan

• Investiguer des incidents de s v rit vari e.
  
• D tecter et analyser les probl matiques d terminer les causes et identifier les solutions appropri es en fonction du besoin des clients.
  
• Assurer les liens requis avec les diverses unit s impliqu s dans ses activit s en collaboration avec les responsables applicatifs concern s.
  
• Assurer la surveillance continue du parc applicatif et effectuer les interventions appropri es afin dassurer la continuit des op rations.
  
• Proposer toute am lioration permettant daugmenter lefficacit et la qualit du parc applicatif ou des op rations de lunit .
  
• Analyser et r aliser des demandes de services en fonction des besoins sp cifiques du client.
  
• R aliser des modifications applicatives des sc narios dessais et effectuer la documentation requise afin dassurer la qualit et le suivi des changements en production.
  
• Pr parer et ex cuter diverses op rations informatiques afin dassurer la bonne marche des op rations de production.
  
  

Profil

• Un minimum de quatre ans d exp rience pertinente dont deux trois ans d exp rience en support/d veloppement d applications sous Z-OS
  
• Exp riences avec le support d applications de production (jour/soir)
  
• Disponible 24/7 sur rotation pour effectuer le support d applications de production (prime de disponibilit offerte).
  
• Cobol - Hogan
  
• Connaissances avanc es des environnements : MVS Z-OS ISPF (PC 3270)
  
• Connaissances avanc es des langages suivants : jcl jclproc sysin et cobol
  
• Connaissances des langages suivants : rexx clist sas SQL
  
• Connaissances des utilitaires de contr le de version distribu : Endevor et GIT
  
• Connaissances des utilitaires d automatisation de la charge de travail : Control-M
  
• tre curieux savoir se remettre en question et d ployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
  
• Capacit identifier les probl mes et les bloquants et proposer des fa ons de les contourner
  
• Poss der des capacit s de communication et de vulgarisation
  
• tre organis rigoureux et savoir g rer les priorit s
  
• Rassembleur capacit convaincre les membres de son quipe et se conformer lorsque requis
  
• tre un joueur d quipe