Planification et d'Analyse Financière (FP&A) (14 Month Contract)
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Job Description
propos de lquipe
Notre quipe de Planification et dAnalyse Financire (FP&A) est le principal partenaire financier des leaders dEquativ. Lquipe est compose de plusieurs analystes FP&A bass Paris (sige social) et Montral qui fournissent des prvisions des budgets des analyses et des rapports financiers pour lensemble de lentreprise.
La mission principale de lquipe est dapporter de la visibilit sur la performance de lentreprise non seulement lquipe dirigeante mais aussi aux leaders locaux. Vritable colonne vertbrale de lorganisation et trs visible lquipe FP&A y parvient en mesurant et en anticipant la performance en analysant les leviers de revenus et de cots et en suivant de prs les budgets le tout dans un environnement en forte croissance et complexe. Lquipe intervient galement sur tous les projets financiers : croissance externe (M&A) tarification et implmentation de la facturation rengociation de contrats etc.
Votre mission
Rattach(e) au Directeur Business Analytics & FP&A vous travaillerez en troite collaboration avec nos diffrents clients internes (leaders des Business Units) afin de leur fournir des analyses financires pour quils aient une bonne comprhension de leur performance financire et des actions prendre pour atteindre leurs objectifs.
Vos responsabilits incluront :
Business intelligence et partenariat avec les clients internes
Vous serez le/la rfrent(e) FP&A en Amrique du Nord ainsi que linterlocuteur(-trice) privilgi(e) pour tous les sujets FP&A dans cette rgion qui est le principal march dEquativ. duquer vos clients internes et assurer une communication fluide avec eux sera au cur de votre mission.
Analyser des donnes complexes grce vos excellentes comptences analytiques et fournir des recommandations concrtes vos clients internes.
Agir en vritable partenaire auprs de divers dpartements : ventes ressources humaines support client produit etc. sur des sujets varis : suivi et explication du P&L suivi de la performance etc.
Travailler en troite collaboration avec lquipe comptable locale pour assurer un bon contrle des cots.
Contribution la production FP&A centrale
Bien que la majorit de la production FP&A (cltures prvisions budget) soit gre par lquipe centrale votre comprhension des spcificits des quipes locales sera essentielle pour garantir un processus fluide et une bonne allocation des ressources.
Vous serez impliqu(e) dans les processus lis aux bonus sujet particulirement sensible pour les quipes que vous accompagnerez.
Lors des priodes de forte charge de travail (ex: processus budgtaire annuel) vous serez amen(e) soutenir lquipe centrale.
Autres
Vous participerez aux initiatives de transformation lvolution des processus existants et lidentification de nouveaux besoins danalyse (lis aux projets M&A la tarification etc.).
Et enfin travailler dans lquipe FP&A chez Equativ cest aussi beaucoup de plaisir! Vous serez entour(e) dune quipe dynamique expos(e) de nombreux sujets et parties prenantes et vous ne connatrez jamais la routine !
Votre profil
About us
Equativ a leading independent ad platform brings scale and simplicity to digital advertising.
Following itsrecent merger with Sharethroughand the acquisition ofKamino Retail advertisers media owners and technology partners rely on Equativs advanced SSP curation and retail media services and technology to achieve maximum business outcomes.
With a focus on privacy-first programmatic video CTV and data-driven solutions Equativ enables clients to activate across the digital ecosystem while protecting consumer privacy.
The companys global expertise is also backed by a team of over 750 employees across 19 countries.
As a proud recipient of the label Equativ is committed to providing a dynamic flexible workplace where employees thrive grow and excel in both their professional and personal lives.
Come and lead the charge with us inbuilding a transparent ecosystem based on quality!
Equativ is an equal opportunity employer. Equal access to employment services and programs are available to everyone regardless of race color ancestry religion sex national origin sexual orientation age citizenship marital status disability gender identity or Veteran status. If you require reasonable accommodation throughout the application and/or interview process please contact the recruitment team at
Employment Type
Contract
