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Laval - Canada

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Job Description

propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballs de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1000produits de 18marques connues et apprcies des Canadiens comme Dempsters Villaggio POMMD Bon MatinMD Stonemill Natural Bakery Takis Thomas Little BitesMC VachonMD Hostess et plus encore.

uvrant depuis plus de 110ans la socit exploite 15boulangeries et emploie quelque 4000collaborateurs au Canada. BimboCanada a pour objectif de crer de la valeur en demeurant lavant-garde de linnovation en matire de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grce lamlioration et au perfectionnement continus de son rseau de chane dapprovisionnement tout en exerant des activits auprs de grandes chanes de supermarchs de dtaillants et dentreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada nous sommes plus quune boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre la prparation de dlicieux moments pour des millions de personnes. Nos valeurs sont la base de notre succs et nous sommes la recherche de collaborateurs qui partagent notre engagement envers lexcellence.

Rsum du poste :
Relevant du Leader Relations Humaines de la province du Qubec le candidat slectionn agira titre de partenaire daffaires autonome auprs des gestionnaires (multisite) et ce notamment pour les volets des relations de travail de la gestion stratgique des ressources humaines de la gestion de dossiers de sant et scurit au travail (volet rparation) et dinvalidit du dveloppement des comptences des talents et du recrutement.
Le poste sera principalement bas Laval avec des dplacements vers dautres sites Montral. Des dplacements occasionnels dans la rgion de Qubec pourraient tre ncessaires. Cest une excellente opportunit pour un gnraliste RH pratique cherchant avoir un impact dans un environnement de fabrication rapide et en constante volution.

Bimbo Canada tant une entreprise dynamique en constante volution qui amne relever plusieurs dfis et se dvelopper quotidiennement tout en permettant des horaires de travail flexibles.

Principales responsabilits :
  • Assurer un rle conseil de coach proactif auprs des gestionnaires de ltablissement dont il/elle supportera et ce concernant les diffrents volets de la gestion des Relations humaines;
  • Agir en tant quacteur principal au niveau des relations de travail de la rsolution de problmes et de lapplication des politiques et procdures de gestion des relations humaines notamment en matire dinterprtation de la convention collective et des diffrentes lgislations du travail;
  • Grer les rclamations et les dossiers dinvalidit la CNESST y compris les processus de retour au travail.
  • Participer activement diffrents comits (Comit de gestion de lusine Comit des relations de travail Comit SST etc.);
  • Assister les gestionnaires des tablissements dans la planification des besoins de main-duvre et du dveloppement des comptences ainsi queffectuer le processus de dotation sy rattachant;
Comptences et exprience:
  • Baccalaurat en ressources humaines en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • 3 5 ans dexprience dans un poste de gnraliste en RH syndiqu et multisite
  • Connaissance des normes du travail des conventions collectives et des meilleures pratiques de retour au travail
  • Capacit dinfluencer et de btir des relations solides dans un environnement syndical
  • Excellentes comptences en gestion du temps et capacit grer plusieurs priorits
  • Reconnu pour son esprit critique sa rsolution de problmes et son sens de linitiative
  • Autonome responsable et possder un grand sens de lthique personnel et professionnel;
  • Membre de lOrdre (CRHA/CRIA) sera considr comme un atout;
  • Excellente habilet en communication crite/parl franais et anglais;
  • Trs bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word Excel Outlook) connaissance dOracle volet RH et/ou dun systme SIRH est un atout.

Possibilits de croissance : Bimbo Canada sengage favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilits de formation de perfectionnement et davancement au sein de notre organisation.

Innovation : Faites partie dune entreprise qui innove constamment dans lindustrie alimentaire. Votre travail contribuera crer des produits dlicieux apprcis par des millions de personnes.

Nos valeurs :
  • Nous accordons de la valeur la personne
  • Nous sommes une communaut
  • Nous obtenons des rsultats
  • Nous sommes comptitifs et nous gagnons
  • Nous sommes des travailleurs efficaces
  • Nous agissons avec intgrit
  • Nous nous surpassons et nous persvrons

Nous sommes incroyablement fiers dannoncer que Bimbo Canada a t nomme lun des 2024 meilleurs lieux de travail par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnat notre engagement crer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
De plus nous avons galement t dsigns comme lune des entreprises les plus admires au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre quel point notre solide culture axe sur les gens entrane des rsultats exceptionnels et nous dmarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous tes prt vous joindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prpare chaque jour de dlicieux moments posez votre candidature ds aujourdhui ! Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.


Nous remercions tous les candidats intresss mais seules les personnes slectionnes seront contactes. Veuillez noter que toutes les offres demploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread Limite) sont conditionnelles la russite dune vrification des antcdents avant lembauche (y compris mais sans sy limiter une enqute sur les antcdents judiciaires les rfrences la solvabilit et/ou les exigences physiques) en fonction du poste pourvoir et dans les limites autorises par la loi.

BimboCanada est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et qui se consacre la cration dun lieu de travail diversifi qui favorise la diversit lquit et lappartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne comptente de toutes les identits de genre des reprsentants des minorits visibles des autochtones et des personnes handicapes. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intresses mais nous ne communiquerons quavec les candidats slectionns pour une entrevue.

Les personnes handicapes ayant besoin de mesures daccommodement pendant le processus de slection ou qui souhaitent en savoir plus sur laccessibilit sont pries de communiquer avec lquipe Accessibilit de BimboCanada

Employment Type

Full Time

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