Adjoint au chef du service enfance-loisirs (H/F)
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06-08-2025
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06-08-2025
Job Description
Vous tes du genre ne pas reculer devant un d fi aimer coordonner organiser et surtout travailler avec une belle nergie pour offrir aux enfants des activit s enrichissantes Si vous cherchez un poste o vos qualit s manag riales votre sens de l organisation et votre capacit piloter des projets vont tre pleinement valoris s alors cette mission Noisy-le-Grand est faite pour vous. Sous l autorit du Chef du Service Enfance-Loisirs vous serez son bras droit au quotidien pr t assurer la continuit du service et relever les nombreux d fis qu un service aussi dynamique impose.
Qui sommes-nous
Venez fa onner lavenir de Noisy-le-Grand !
Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer de grandir de transformer Noisy-le-Grand cest bien plus quune simple localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers.
Cherchez-vous une carri re o chaque poste a un impact Avec plus de 140 opportunit s chaque ann e votre future mission vous attend. Noisy-le-Grand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge une ville qui rayonne une ville qui vous ressemble. Participez laventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Vos missions au quotidien :
Aux c t s du Chef du Service Enfance-Loisirs vous serez amen seconder et suppl er ce dernier en son absence assurant la bonne continuit des projets et des actions du service. Vous contribuerez d finir les grandes orientations strat giques notamment en participant la construction et au suivi du Projet ducatif Territorial.
Votre r le sera central pour co-piloter et coordonner les multiples activit s propos es par le service : des accueils de loisirs aux classes d environnement sans oublier les s jours vacances qui font la joie des petits et des grands.
En plus d organiser et d animer des quipes passionn es vous aurez aussi en charge de g rer les aspects comptables et administratifs indispensables la bonne marche du service. Vous piloterez le suivi des march s publics li s vos activit s tout en assurant une veille r glementaire afin que les normes en mati re d animation et de protection de l enfance soient rigoureusement respect es.
Votre capacit tablir et entretenir des partenariats qu ils soient publics ou priv s sera essentielle pour d velopper et renforcer l offre d activit s propos e aux familles. Vous veillerez galement la qualit du service rendu en tant l coute des quipes et des usagers et en mettant en place les ajustements n cessaires.
Le poste implique des d placements r guliers sur les diff rents sites de la ville que ce soit dans les coles ou les accueils de loisirs ainsi que la participation ponctuelle des r unions en soir e. C t organisation les cong s seront prendre en concertation avec le chef de service pour assurer une gestion fluide du service.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes l aise avec le fonctionnement des collectivit s territoriales et ma trisez les politiques ducatives ainsi que la r glementation des accueils collectifs de mineurs. Vous connaissez l ing nierie des partenariats que ce soit en d l gation de service public ou en partenariat public-priv et avez une bonne connaissance des proc dures administratives juridiques et financi res. Votre savoir-faire en management est solide : recrutement formation valuation et gestion des conflits font partie de votre quotidien.
Vous savez laborer un budget organiser une activit conduire un projet et suivre des dossiers complexes notamment ceux li s la CAF comme le Plan mercredi ou les appels projets. Les outils bureautiques tels que Word Excel PowerPoint et Access n ont plus de secrets pour vous.
Votre m thode et votre sens de l organisation sont des atouts pr cieux. Vous appr ciez le travail en quipe faites preuve d coute et de diplomatie et savez faire preuve d autonomie de cr ativit d initiative et de dynamisme. Enfin vos qualit s r dactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer clairement et efficacement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les avantages de travailler Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Cong s et flexibilit :
Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien- tre et sant :
Votre bien- tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien- tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles labellis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dentreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
Noisy-le-Grand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes passionn par lid e dint grer une quipe engag e et que vous aspirez jouer un r le essentiel dans laccueil de loisirs de notre ville nous vous encourageons vivement poser votre candidature pour le poste de directeur de laccueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez-nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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