Responsable du Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Nous recherchons un Responsable du Contrle de Gestion Social (H/F) pour accompagner notre Direction Gnrale notre DRH et les membres du COMEX dans leurs dcisions stratgiques.

Vritable chef dorchestre vous serez charg de garantir la production la fiabilit et lanalyse des donnes sociales tout en pilotant la politique de rmunration et les projets SIRH lchelle du groupe.

Dans ce rle cl vous assurerez le suivi global de la politique de rmunration en lien troit avec la Direction Financire. Vous piloterez les campagnes de ngociation annuelle obligatoire grerez la rpartition budgtaire des mesures salariales et serez force de proposition sur lvolution des dispositifs davantages sociaux. Vous jouerez un rle dalerte et de conseil auprs de la Direction sur tous les sujets lis la rmunration en assurant galement les prsentations devant les instances reprsentatives du personnel.

Vous contribuerez activement au suivi et la projection des effectifs la prvision de la masse salariale et au suivi budgtaire de la DRH. Vous raliserez des tudes spcifiques des benchmarks des chiffrages et des prsentations pour clairer les choix stratgiques de lentreprise.

Engag dans les projets transverses RH vous participerez llaboration du budget au suivi des indicateurs dactivit la validation des dpenses RH et la gestion de projets confis. Vous accompagnerez les quipes dans leur rflexion et serez un appui sur les enjeux globaux de transformation RH. Vous piloterez galement les enqutes de climat social de la conception des questionnaires jusqu lanalyse des rsultats.

Vous aurez galement la responsabilit du volet conformit RH en coordonnant les reportings de la DRH en assurant le lien avec les commissaires aux comptes laudit interne et la DRCCP et en pilotant la clture des plans daction. Vous serez chef de projet pour la campagne SOX sur loutil ADP.

En parallle vous assurerez le pilotage du SIRH de la rdaction du cahier des charges jusquau dploiement en veillant la cohrence des outils en lien avec la paie. Vous superviserez lensemble des outils (Workday ADP Zest LHH...) et vous assurerez de la qualit des prestations livres par les prestataires.

En tant que manager dun contrleur de gestion sociale vous dfinirez les priorits organiserez lactivit au quotidien et accompagnerez son dveloppement. Vous assurerez un suivi rgulier faciliterez la communication et reprsenterez le binme auprs des autres directions de lentreprise.

Rejoignez-nous et pilotez des missions forte valeur ajoute dans un environnement stimulant et en pleine transformation 

Qualifications :

Issu dun Master en RH ou en contrle de gestion sociale vous tes particulirement laise avec lanalyse de donnes.

Vous disposez de 10 ans dexprience dans le contrle de gestion sociale ou la finance RH idalement acquise dans les secteurs de la banque ou de lassurance.

Une premire exprience en management mme dune petite quipe sera un vritable atout.

Vous matrisez les outils de reporting comprenez finement les enjeux croiss RH et financiers et savez conduire des projets transverses avec rigueur et mthode.

Informations supplmentaires :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Dmarrage : ds que possible
• Rmunration : 60-65k fixe sur 13 mois selon profil et exprience
• Avantages : prime annuelle sur objectif prime vacances primes dintressement et participation PEG prime retraite supplmentaire mutuelle carte tickets restaurant 
• Tltravail : 8 jours/mois aprs une priode dapprentissage

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time