Chargée RH (HFX) en CDD Hôtel managé

Dans le cadre dun surcrot dactivit li au rachat de lhtel par le groupe Covivio le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un(e) Charg(e) Ressources Humaines en CDD pourvoir ds que possible et jusqu fin avril 2026 avec possibilit de renouvellement.

Au ct de la Directrice Ressources Humaines de ltablissement et du reste de lquipe compose de 2 personnes (1 Charge Rh et 1 Gestionnaire RH) vous venez en renfort sur les missions quotidiennes mais aussi sur la refonte de tous les process li cette priode de changement.

Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage du recrutement

• Vous pilotez les recrutements avec toutes les parties prenantes en tant le garant du respect du process de recrutement de la qualit de lexprience candidat et de la bonne intgration des nouveaux collaborateurs
• Vous accompagnez les managers tre autonome dans leurs recrutements par le biais dateliers de formations si ncessaire
• Vous mettez en place et suivez les KPIs pour valuer la performance de nos recrutements et proposez des axes damlioration.

Participer la paie et ladministration du personnel

• Vous participerez la refonte des process sur cette thmatique
• Vous accompagnez les managers dans la gestion des temps et activits (plannings)
• Vous assurez la gestion administrative des dossiers des collaborateurs ; de leurs entres leurs sorties de ltablissement (dossier collaborateurs jour tableau de suivi des IJSS)
• Vous participerez la mise en place du nouveau SIRH.

Dveloppement des comptences

• Vous fates vivre pilotez et suivez la campagne dentretiens annuels.

Gestion sociale

• Vous accompagnez la DRH dans la gestion des instances reprsentatifs du personnel
• Vous effectuez le reporting social Rh/tableaux de bord sociaux ; et tes force de proposition pour lamliorer : effectifs masse salariale turn over BDES...

Votre Rle HRBP

• Vous tes 1 interlocuteur cls sur les questions relatives aux ressources humaines
• Vous accompagnez et challengez les managers dans la gestion de leurs quipes
• Vous assurez un rle de proximit et de relais de communication auprs des quipes afin de maintenir un bon climat social.

Projets RH transverses :

Vous prenez part lensemble des projets RH sur ltablissement et en effet il y a de quoi faire .

Nous avons pour ambition de :

• Crer des process et outils dans le but damliorer la prestation du service Rh envers nos clients internes
• Vous participez au dveloppement de la Marque Employeur
• Vous amliorez notre prsence sur les Rseaux Sociaux
• Vous participez la People Exprience pour honorer notre Promesse RH
• Vous Incarnez les valeurs du Groupe en matire de RSE en mettant en place des plans dactions
• Vous Amliorez notre communication interne et avoir plus dimpact auprs de nos collaborateurs...
• Vous participez la mise en place des nouveaux outils RH.

Cette liste nest pas exhaustive et est amene voluer en fonction du profil des comptences et de lorganisation

Qualifications :

• Vous tes issu(e) dune formation suprieure en ressources humaines et vous justifiez dune exprience russie de 3 ans sur ce type de poste
• Cest un plus si vous connaissez le secteur de lhtellerie & la convention HCR
• Vous avez des connaissances en droit du travail
• Vous matrisez les outils bureautiques et informatiques (Excel notamment) ;
• La confidentialit la polyvalence lcoute un bon relationnel un esprit dquipe tre force de proposition avoir un bon sens de lanalyse et tre pragmatique sont des savoirs tre ncessaires pour rejoindre notre quipe ; compose de 3 collaboratrices (une Directrice Ressources Humaines une charge Ressources Humaines et une Gestionnaire Ressources Humaines).

Informations supplmentaires :

Nous vous proposons :

• Un RTT tous les cycles de 4 semaines ;
• Une plateforme de-learnings interne;
• Un accs gratuit une application de sport & de nutrition ;
• Une caftria dentreprise ;
• Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
• Un 13me mois sans condition danciennet
• Une prise en charge de votre abonnement de transport 60% ou une prime vlo/trottinette de 100/brut par an ;
• Une belle vue sur la Tour Eiffel.
• Nous avons obtenu une note de 8/10 sur lengagement des collaborateurs en 2024.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time