Praxissemester, Bachelor- oder Masterarbeit mit dem Thema CO₂-Reduzierung

Im Rahmen Deiner Arbeit analysierst Du die Energieeffizienz einer aseptischen Abflllinie und identifizierst Optimierungspotenziale zur CO-Reduktion. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Maschinentypen Reinigungsmaschine Sterilisiertunnel und Isolator. Ziel ist es die Energiestrme innerhalb der einzelnen Maschinen sowie im gesamten Maschinenverbund darzustellen um Ansatzpunkte fr Einsparungen zu erkennen.

Konkret bernimmst Du folgende Aufgaben:

• Ziel 1: Darstellung der Energiestrme in den jeweiligen Maschinen und im Maschinenverbund basierend auf Messungen und/oder theoretischen Berechnungen

• Ziel 2: Messung der realen Energiestrme bei ausgewhlten Maschinen im Werk sofern dies sinnvoll und mglich ist. Erstellung eines theoretischen Berechnungsmodells zur Abschtzung der Energieflsse bei hnlichen Anlagen

• Ziel 3: Entwicklung von Konzepten und Manahmen zur Reduzierung des Energieeinsatzes bzw. Nutzung von potenziellen Energiestrmen zur Reduzierung der CO-Emissionen in der Abflllinie

Qualifications :

• Du bist eingeschriebener Studentin im Bereich Umwelttechnik Verfahrenstechnik Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Du interessierst Dich fr Energieeffizienz nachhaltige Produktion und Umweltmanagement

• Du verfgst ber ein gutes analytisches Verstndnis und arbeitest selbststndig strukturiert und zielorientiert

Zustzliche Informationen :

Beginn: Ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung fr die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung die Studien- und Prfungsordnung aus der die Bearbeitungszeit hervorgeht sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Benefits:

• Flexible individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Mglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Fhrungskraft
• Werksverpflegung mit vergnstigten Preisen fr unsere studentischen Mitarbeiter:innen
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform KEY und LinkedIn-Learning
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfltigen gemeinsamen Aktivitten
• Angebot unserer Student Academy um im Rahmen von interdisziplinren Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen
• Angebote des ganzheitlichenGesundheitsmanagements angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen Fitnessstudio-Kooperationen undGymondo-Abo

Kontakt

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Frank Beer (Fachabteilung)
49(7

Jonas May (Fachabteilung)
49(7

Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.

Fr Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern