Store Experience Manager 40h

Jako Kierownik/-czka Sklepu bdziesz odpowiedzialny/-a za ogln efektywno sklepu koncentrujc si przede wszystkim na zapewnieniu doskonaych dowiadcze klientw ktre zwikszaj sprzeda i rentowno. Twoje przywdztwo bdzie miao kluczowe znaczenie w kierowaniu oddanym zespoem w celu efektywnego prowadzenia dziaalnoci sklepu. Nadajc priorytet zarwno bezporednim interakcjom jak i zakulisowemu wsparciu bdziesz tworzy rodowisko w ktrym wszyscy klienci czuj si doceniani a kady aspekt sklepu przyczynia si do jego sukcesu ostatecznie maksymalizujc zyski.

Kluczowe obowizki

• Oferowanie klientom wysokiego poziomu obsugi poprzez doradztwo w zakresie stylizacji znajomoci produktw i dowiadczenia w sklepie
• Analizowanie raportw sprzeday i branie odpowiedzialnoci za wyniki sprzeday w sklepie 
• Kierowanie i motywowanie zespou kierownikw visual merchandiserw i doradcw sprzeday w celu osignicia doskonaych standardw obsugi
• Kierowanie rekrutacj i dbanie o dobr jako szkole dla nowych pracownikw
• Identyfikowanie przyszych talentw i opracowywanie planw rozwoju
• Nadzorowanie dziaalnoci sklepu 
• Tworzenie wspaniaego miejsca do pracy

Qualifications :

Na stanowisko Kierownika/-czki sklepu poszukujemy osb ktre uosabiaj ducha pracy zespoowej przedsibiorczoci i cigego doskonalenia wspierajc rodowisko wsppracy i wsplnych osigni. Twoje optymistyczne nastawienie i elastyczno w dostosowywaniu si do zmieniajcych si okolicznoci i preferencji klientw to kluczowe cechy ktre cenimy. Podejmujesz niezalen inicjatyw odpowiadajc na potrzeby biznesowe i klientw zarwno efektywnie jak i skutecznie.

Czego potrzebujesz by odnie sukces:

Wiedza

• Dobre rozumienie KPI raportw sprzeday budetowania obrotu i godzin pracy pracownikw
• Znajomo standardw bezpieczestwa i higieny pracy
• Zrozumienie procedur obsugi sklepu (dostawy dotowarowanie inwentaryzacja itp.)
• Komunikatywna znajomo jzyka polskiego i angielskiego
• Dobra znajomo najlepszych praktyk w relacjach pracowniczych

Motywacja

• Lubisz zarzdza zespoem i rozwija go oraz budowa rodowisko pracy w ktrym ludzie s najwaniejsi
• Koncentrujesz si na wynikach i lubisz wielozadaniowo
• Lubisz rozwija siebie i innych

Zachowanie

• Budujesz dobrze funkcjonujcy zesp i akceptujesz rne punkty widzenia
• Jeste na bieco z najnowszymi trendami w modzie potrzebami klientw dziaaniami konkurencji i podejmujesz decyzje dotyczce produktw procesw i usug z myl o kliencie
• Wyznaczasz ambitne i konkretne cele biznesowe oraz potrafisz dostosowa si do zmieniajcych si okolicznoci
• Wspierasz innych w rozwoju udzielajc konstruktywnych informacji zwrotnych i zachcajc ich do nauki i rozwoju
• Cechuje Ci samowiadomo rozumiesz e dziaania maj konsekwencje a w swoich interakcjach okazujesz szacunek i nie oceniasz innych.
• Wpadasz na nowe pomysy i rozumiesz ide zrwnowaonego rozwoju
• Skutecznie ustalasz priorytety i dokonujesz przemylanych i zaradnych wyborw
• Komunikujesz si jasno i zwile nawet w okresach niepewnoci aktywnie suchajc innych perspektyw
• Wyraasz wasne opinie i jeste gotowy/-a zaakceptowa i przyczyni si do uzgodnionych wynikw

Dotychczasowe osignicia

• Udokumentowane dowiadczenie w maksymalizacji sprzeday
• Odnosisz sukcesy w rekrutacji zarzdzaniu talentami i rozwijaniu czonkw zespou
• Masz dowiadczenie w zarzdzaniu efektywnoci pracownikw
• Dowiadczenie we wsppracy i kierowaniu zespoem menederw

Dodatkowe informacje :

Wszystkim naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne benefity z szerokimi moliwociami rozwoju. Wszyscy nasi pracownicy otrzymuj 25% zniki pracowniczej moliwej do wykorzystania we wszystkich markach Grupy H&M w sklepach i online. Oprcz zniki pracowniczej wszyscy nasi pracownicy s objci Programem Motywacyjnym H&M - HIP. Wicej informacji na temat programu motywacyjnego H&M mona znale tutaj. 

Oprcz tego nasi wsppracownicy otrzymuj rwnie:  

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M 
• 3600 z na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy 
• Programy MultiSport i MultiLife 
• H&M Incentive Program 
• Ubezpieczenie na ycie UNUM 
• Allianz Prywatne ubezpieczenie medyczne 
• Program polece 
• Urlop jubileuszowy 
• Nieograniczone moliwoci kariery i rozwoju 

Inkluzywno i rnorodno   

W Grupie H&M jestemy zdeterminowani aby tworzy i utrzymywa inkluzywne zrnicowane i sprawiedliwe miejsca pracy w caej naszej organizacji. Nasze zespoy skadaj si z rnych osb ktre dziel si i cz swoj wiedz dowiadczenie i pomysy. Posiadanie zrnicowanych zespow ma pozytywny wpyw na to jak radzimy sobie z wyzwaniami co postrzegamy jako moliwe i jak odnosimy si do naszych wsppracownikw i klientw na caym wiecie dlatego w naszym procesie rekrutacji bierzemy pod uwag wszystkie wymiary rnorodnoci.    

ARKET

ARKET oferuje bazowe kolekcje dla kobiet mczyzn dzieci i domu wraz z sezonow wegetariask kawiarni. Zainspirowany prostot natur i estetyk wiadomego ycia kolekcje obejmuj starannie wykonane i artystycznie wyselekcjonowane ubrania przedmioty i jedzenie aby codzienne ycie byo pikniejsze.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time