Objetivo del cargo
Dirigir estructurar y potenciar una plataforma agro productiva con visi n de desarrollo territorial actualmente en proceso de consolidaci n como referente regional en servicios innovaci n y articulaci n gremial y comunitaria.
El rol requiere impulsar iniciativas empresariales fortalecer redes institucionales y comerciales profesionalizar la gesti n y fomentar proyectos autosustentables que incrementen la participaci n de socios y generen ingresos sostenibles.
Principales desaf os de la posici n
- Activar la propuesta de valor del Centro como un centro din mico de servicios.
- Crear y ejecutar un plan de servicios que atraiga a socios actuales y potenciales.
- Implementar proyectos productivos (centro de acopio planta de l cteos ferias capacitaciones exportaci n de productos).
- Desarrollar e institucionalizar una estrategia de comunicaci n y relaciones p blicas.
- Establecer y mantener relaciones efectivas con comunidades ind genas gremios y entidades p blicas.
- Generar ingresos sostenibles mediante convenios arriendos tercerizaciones y nuevos servicios.
Rol y responsabilidades
- Liderar la planificaci n estrat gica del Centro y su implementaci n operativa.
- Desarrollar alianzas p blico-privadas institucionales y comunitarias.
- Identificar oportunidades de negocios emprendimientos y servicios con potencial de monetizaci n.
- Gestionar y supervisar proyectos clave: ferias capacitaciones exportaciones centros de acopio etc.
- Administrar eficientemente los recursos del Centro (infraestructura presupuesto talento humano).
- Promover la digitalizaci n y visibilidad del Centro a trav s de canales de comunicaci n actualizados.
- Representar institucionalmente al Centro ante autoridades socios y otros actores estrat gicos.
- Coordinar estrechamente con el Directorio para alinear objetivos y rendir cuentas de los avances.
Requirements
Formaci n acad mica:
- T tulo universitario en Administraci n de Empresas Agricultura Negocios Econom a Desarrollo Territorial o afines.
- Deseable maestr a en Direcci n de Empresas Gesti n P blica Innovaci n Social o similares.
Conocimientos clave:
- Gesti n de organizaciones gremiales o de desarrollo territorial.
- Desarrollo de modelos de negocio autosustentables.
- Comercio exportaci n y comercializaci n de productos agroindustriales.
- Comunicaci n institucional y relaciones p blicas.
- Manejo de alianzas interinstitucionales y comunitarias.
Habilidades y competencias:
- Liderazgo transformacional y pensamiento estrat gico.
- Alta capacidad de relacionamiento e influencia.
- Orientaci n al servicio y resultados.
- Habilidad para generar confianza con m ltiples actores.
- Gesti n efectiva de equipos y recursos.
- Capacidad para emprender desde cero y dar continuidad a iniciativas.
Benefits
Excelente ambiente organizacional
Desaf os profesionales
Capacidad de crear y emprender
Salario competitivo
habilidades estrat gicas, comerciales, de liderazgo y operativas.
Education
Profesionales en Administraci n, Agroempresa, Econom a Agr cola, Agroindustria o afines.