Expert en sensibilisation à la cybersécurité

Position Description:

Profil Senior 10 ans dexprience
Mission
Lexpert en sensibilisation la cyberscurit devra dvelopper planifier coordonner et valuer des activits dapprentissage des mthodes et des techniques de cyberformation/ducation bases sur les besoins pdagogiques en cyberscurit du client.

Principales tches
- Contribuer la gestion de la scurit de linformation dans la dfinition et lamlioration de la politique de scurit de linformation et du programme de cyberscurit et ce en collaboration avec le responsable de la scurit de linformation / cyberscurit
- Conseiller et sensibiliser les employs la scurit de linformation en gnral et la scurit des oprations de faon plus spcifique
- Former le personnel des oprations des TI lapplication des contrles de scurit selon leurs rles et responsabilits
- Conseiller et sensibiliser les employs la scurit des donnes
- Exercer un rle-conseil auprs des diverses quipes pour bien positionner la gestion du changement et la rendre dynamique sur le terrain.
- tablir et recommander les orientations les stratgies et les plans de gestion du changement pour le projet et ce en fonction des besoins et des enjeux humains
- tablir des relations de confiance avec les diverses quipes du Service des ressources humaines
- Dfinir et mettre en place des mesures / indicateurs pour assurer le suivi des travaux et valuer ladhsion des parties prenantes
- Soutenir la conception et lexcution de scnarios dexercices.
- Rdiger des documents dinstruction (par exemple des procdures dexploitation normalises un manuel de production) pour fournir des conseils dtaills la partie concerne de la main-doeuvre.
- Promouvoir la prise de conscience des problmes de scurit parmi la direction et sassurer que des principes de scurit solides sont reflts dans la vision et les objectifs de lorganisation.
- Participer la mise en place dune plateforme de sensibilisation la cyberscurit
- valuer lefficacit et lefficience de lenseignement en fonction de la facilit dutilisation de la technologie pdagogique et de lapprentissage du transfert des connaissances et de la satisfaction des lves.
- Effectuer des valuations des besoins dapprentissage et identifier les exigences.
- Crer des exercices dapprentissage interactifs pour crer un environnement dapprentissage efficace.
- laborer ou aider llaboration de politiques et de protocoles de formation pour la cyberformation.
- Dvelopper les buts et les objectifs du cyber-programme.
- Concevoir un programme de formation et un contenu de cours en fonction des exigences.
- Participer llaboration du programme de formation et du contenu des cours.
- Planifier des stratgies denseignement telles que des confrences des dmonstrations des exercices interactifs des prsentations multimdias des cours vido des cours sur le Web pour un environnement dapprentissage plus efficace en collaboration avec des ducateurs et des formateurs.
- Corrler la formation et lapprentissage avec les exigences de lentreprise ou de la mission.
- Crer des formations adaptes au public et lenvironnement physique.
- Procder des examens/rvisions priodiques du contenu du cours pour en vrifier lexactitude lalignement sur lexhaustivit et lactualit (par exemple documents sur le contenu du cours plans de cours textes des tudiants examens horaires denseignement et descriptions de cours).
- Dvelopper ou aider llaboration de supports de formation sur la confidentialit et dautres communications pour accrotre la comprhension des employs des politiques de confidentialit de lentreprise des pratiques et procdures de traitement des donnes et des obligations lgales
- Supporter le responsable de la scurit de linformation / cyberscurit dans le processus de catgorisation des actifs
- Participer lensemble des processus lis la scurit de linformation / cyberscurit (sensibilisation catgorisation continuit identits et accs incidents encadrements etc.)

Skills:

• Copywriting
• Copywriting
• Cyber
• French
• IT Security

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propritaires mettons notre savoir-faire luvre.

La vie chez CGI est ancre dans lactionnariat le travail dquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons devenir propritaire ds le jour 1 alors que nous travaillons ensemble faire de notre rve une ralit. Cest pourquoi nous nous dsignons comme associs de CGI plutt que comme employs. Nous tirons profit des retombes de notre succs collectif et contribuons activement lorientation et la stratgie de notre entreprise.

Votre travail cre de la valeur. Vous laborerez des solutions novatrices et dvelopperez des relations durables avec vos collgues et clients tout en ayant accs des capacits mondiales pour concrtiser vos ides saisir de nouvelles opportunits et bnficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez voluer votre carrire en vous joignant une entreprise btie pour crotre et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre sant et bien-tre cur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos comptences et largir les horizons.

Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversit apporte et nous nous engageons favoriser un environnement de travail o chacun spanouit. Nous collaborons avec nos clients pour btir des communauts plus inclusives et permettre tous les associs de CGI de russir. En tant quemployeur prnant lgalit des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur laccessibilit chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement rserv aux demandes daccessibilit et ne peut tre utilis pour vrifier ltat dune candidature.

Joignez-vous nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.