drjobs HR-adviseur

HR-adviseur

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

5years

Job Location drjobs

The Hague - Netherlands

Monthly Salary drjobs

6000 - 6000

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Locatie: hybride (Utrecht/Den Haag) Uren: 36 uur per week

Jouw rol

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor 10 12 managers. Je vertaalt corporate HR-beleid naar de praktijk en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account. Met jouw strategisch advies draag je bij aan thema s als personeelsplanning verzuim arbeidsjuridische vraagstukken en talentontwikkeling.

Wat je doet

  • Adviseren van managers bij HR-vraagstukken: strategische personeelsplanning verzuim arbeidsrecht leer- en ontwikkeltrajecten

  • Bijwonen en inbrengen van HR-perspectief in MT-vergaderingen

  • Borgen van HR-kaders en consistentie in beleidstoepassing

  • Meedenken en (mede)ontwikkelen van organisatiebrede HR-initiatieven zoals talentmanagement leiderschapsontwikkeling en reorganisaties

  • Samenwerken in een team van HR-professionals voor dezelfde directie met collega-adviseurs werving- en selectiespecialisten en HR-medewerkers

  • Hybride werken met gemiddeld 1 2 dagen aanwezigheid op kantoor

Vereisten

  • Afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar

  • Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur bij voorkeur binnen de publieke of semi-publieke sector

  • Kennis van zowel personeels- als organisatievraagstukken

  • Ervaring met strategische personeelsplanning verzuimbeleid en arbeidsrechtelijke dossiers

  • Sterk in stakeholdermanagement en adviesvaardigheden

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie

Gewenst

  • Ervaring met het ontwikkelen van functiehuizen of talentmanagementprogramma s

  • Ervaring met change-trajecten en reorganisaties

  • Kennis van moderne HR-tools en data-gedreven HR-analyse

Competenties

  • Initiatiefrijk: je onderneemt proactief stappen en signaleert kansen

  • Organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en de impact van beslissingen

  • Samenwerkingsgericht: je stemt af met collega s en bouwt aan relaties

  • Kennisdelen: je deelt actief inzichten om gezamenlijke resultaten te versterken

  • Resultaatgericht: je zet je in voor concrete verbeteringen en duurzame toepasbaarheid

Interesse Solliciteer en stuur je cv. We kijken uit naar je reactie!



Education

HBO werk- en denkniveau

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.