Vous avez un penchant pour le terrain l insertion professionnelle vous parle et les march s publics ne vous font pas fuir Vous aimez tre au carrefour des enjeux sociaux conomiques et institutionnels Vous r vez d un poste o l on vous coute o vos conseils ont du poids et o vous contribuez une dynamique territoriale plus inclusive Alors accrochez votre ceinture : on a peut- tre trouv votre prochain job.
Qui sommes-nous
Le Conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation !
Votre mission au quotidien :
Dans votre futur poste vous ne serez pas seul(e) tenir la barre. Vous rejoindrez une quipe compos e de 11 coll gues tous motiv s impliqu s et pas avares en bonne humeur. Vous travaillerez sous la responsabilit directe de la Cheffe de service galement Adjointe la Directrice Action Sociale Insertion et Logement. Autour de vous des profils vari s et compl mentaires : juristes conseillers emploi gestionnaires administratifs Bref un vrai collectif engag .
Concr tement votre quotidien tournera autour d un mot-cl : la clause d insertion. Cette petite ligne dans un march public souvent m connue du grand public permet de changer la donne pour des personnes loign es de l emploi. Et vous vous serez la personne qui la fait vivre la rend concr te applicable et surtout efficace.
Votre r le D abord vous accompagnez les directions op rationnelles du D partement : vous tes leurs c t s pour d finir le bon format de clause fixer les objectifs en heures d insertion r diger les pi ces de march ou encore choisir les bons crit res d attribution. Et quand une entreprise remporte un march vous prenez contact vous conseillez vous co-construisez un plan d action r aliste et utile.
Vous tes galement un point de rep re pour les entreprises partenaires. Vous les aidez comprendre les enjeux trouver les bons profils travailler en lien avec les Structures d Insertion par l Activit conomique (SIAE) et faire en sorte que leurs engagements deviennent des r alit s.
Mais ce n est pas tout. Une fois les clauses mises en uvre vous suivez vous v rifiez vous ajustez si besoin. Vous collectez les relev s d heures vous assurez la conformit des publics vous analysez les contrats sign s. Et surtout vous bilanisez. Car chaque march fait l objet d un retour complet que vous adressez aux directions concern es.
Deux fois par an vous sortez les tableaux crois s dynamiques et vous proposez un bilan clair lisible et utile. Ces donn es alimentent aussi le volet FSE puisque le poste est cofinanc par le Fonds Social Europ en. Vous contribuez aux bilans respectez les obligations de publicit et veillez ce que tout soit en r gle.
Et parce qu on aime quand les choses bougent vous jouez un r le actif dans la sensibilisation en interne. Vous aidez cr er une culture de la clause dans tous les services vous proposez des proc dures internes et vous tes l un des interlocuteurs de r f rence sur ces sujets. Enfin vous travaillez en r seau avec les acteurs de l emploi les SIAE France Travail et les autres partenaires locaux.
Le poste est bas Lyon 3 me avec possibilit de t l travail apr s votre p riode d int gration. Des d placements r guliers dans le d partement sont pr voir permis B requis. Vous aurez disposition des v hicules de service des outils bureautiques bien rod s (Excel Clause) et vous b n ficierez d une formation technique la prise de poste.
C t statut vous tes attach territorial cat gorie A et le poste est ouvert aux titulaires d tach s ou contractuels. Vous travaillez temps plein sur un poste p renne avec des horaires adapt s et un vrai quilibre vie pro / vie perso.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez la fibre insertion un bon relationnel et une solide capacit faire avancer les choses m me dans des environnements complexes. Vous aimez couter analyser convaincre accompagner. Vous tes l aise avec l criture les chiffres les donn es.
Vous avez une formation bac3 bac5 en emploi insertion am nagement ou march s publics. Une premi re exp rience dans ce monde-l vous a permis de comprendre les jeux d acteurs les SIAE France Travail et toutes les subtilit s du partenariat local.
Excel ne vous impressionne pas vous savez construire un bilan sans y passer la nuit et le logiciel Clause vous intrigue d j . Une connaissance des march s publics est videmment un plus mais ce qui compte surtout c est votre capacit vous adapter embarquer les autres et rester fiable sur le long terme.
Informations contractuelles
Vos avantages :
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport au-del des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiastes lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous avez la fibre insertion, un bon relationnel, et une solide capacit faire avancer les choses, m me dans des environnements complexes. Vous aimez couter, analyser, convaincre, accompagner. Vous tes l aise avec l criture, les chiffres, les donn es. Vous avez une formation bac+3 bac+5 en emploi, insertion, am nagement, ou march s publics. Une premi re exp rience dans ce monde-l vous a permis de comprendre les jeux d acteurs, les SIAE, France Travail, et toutes les subtilit s du partenariat local. Excel ne vous impressionne pas, vous savez construire un bilan sans y passer la nuit, et le logiciel Clause vous intrigue d j . Une connaissance des march s publics est videmment un plus, mais ce qui compte surtout, c est votre capacit vous adapter, embarquer les autres, et rester fiable sur le long terme.