Controleur d'aide sociale (H/F)
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Posted on :
31-07-2025
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Job Description
Vous aimez manier les r glements d nicher la bonne information et contribuer l quilibre d un syst me d aide sociale Vous tes plut t du genre vouloir faire bouger les choses en veillant au respect des r gles et l quit Ce poste de Contr leur(euse) d aide sociale au sein du Conseil d partemental d Eure-et-Loir est l occasion parfaite pour mettre profit votre rigueur votre curiosit intellectuelle et votre sens du service public. Ici vous voluerez dans un collectif de 2 000 collaborateurs engag s et vous serez un acteur cl dans la lutte contre la fraude sociale et la bonne application des dispositifs l gislatifs notamment autour du RSA et de l aide sociale.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Rattach (e) la Direction de l Autonomie vous allez vous plonger dans un r le au c ur du contr le et du contentieux social. Vos journ es se partageront entre enqu tes sur place ou sur pi ces pour v rifier la conformit des dossiers RSA et une collaboration troite avec la CAF et la MSA pour r pondre rapidement leurs demandes. Vous serez galement amen (e) contribuer la cr ation d outils de contr le qui am liorent sans cesse la qualit du suivi des b n ficiaires. En quipe pluridisciplinaire vous pr senterez des dossiers importants qu il s agisse de suspensions du RSA ou de demandes de remise ce qui vous permettra de comprendre le fonctionnement concret des commissions et d interagir avec diff rents acteurs du territoire.
C t aide sociale vous contr lerez avec vigilance les ressources et les capitaux des b n ficiaires pour d tecter d ventuels abus ou fraudes. Votre vigilance permettra de prot ger les personnes vuln rables tout en garantissant la bonne utilisation des fonds publics. La d fense des int r ts du D partement dans les dossiers de r cup ration d aide sociale vous placera aussi en interface avec les tudes notariales assurant que les successions soient correctement valu es et que le D partement ne soit pas l s .
Ce poste comprend galement la gestion des statistiques du service et le suivi rigoureux des documents num riques ou papier n cessaires au bon archivage et la tra abilit des actions.
Pour mener bien ces missions vous b n ficierez d un environnement de travail inclusif et accessible Chartres avec les moyens technologiques adapt s pour faciliter votre quotidien.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous disposez d un Master 2 dominante juridique ou d une exp rience quivalente dans le domaine juridique. Votre esprit de recherche et votre curiosit intellectuelle vous aident exploiter efficacement les informations et construire des dossiers solides. Votre dynamisme est un vrai plus dans ce r le exigeant qui demande aussi une grande rigueur et un sens aigu de l thique. Vous savez naviguer dans un cadre r glementaire complexe et appr ciez le travail en quipe avec une bonne dose de diplomatie et de sens du service public. Ce poste est ouvert toutes et tous dans un environnement qui valorise la diversit et l inclusion.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous disposez d un Master 2 dominante juridique ou d une exp rience quivalente dans le domaine juridique. Votre esprit de recherche et votre curiosit intellectuelle vous aident exploiter efficacement les informations et construire des dossiers solides. Votre dynamisme est un vrai plus dans ce r le exigeant, qui demande aussi une grande rigueur et un sens aigu de l thique. Vous savez naviguer dans un cadre r glementaire complexe et appr ciez le travail en quipe, avec une bonne dose de diplomatie et de sens du service public. Ce poste est ouvert toutes et tous, dans un environnement qui valorise la diversit et l inclusion.
Employment Type
Full Time
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