Charg de mission (H/F)
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Posted on :
01-08-2025
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1 Vacancy
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Job Description
Le D partement de Sa ne-et-Loire a souhait s engager dans le portage de l exp rimentation de l accompagnement r nov des allocataires du RSA issu de la Loi pour le plein emploi avec ses partenaires France Travail et l Etat pour ouvrir le droit un parcours personnalis toute personne peinant entrer sur le march du travail en raison de difficult s sociales et professionnelles.
Il vise :
- Favoriser l acc s l emploi en initiant et en coordonnant l chelle des territoires des parcours d insertion sans rupture et sans couture ;
- Favoriser l entr e rapide en parcours d insertion ;
- Am liorer l accessibilit l offre d accompagnement social et professionnel.
- Une quipe projet est charg e de piloter cette d marche avec une cheffe de service et 6 charg s de missions r seau pour l emploi.
Le contrat pourvoir est dune dur e de trois ans.
Qui sommes-nous
Situ e 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV la Sa ne-et-Loire est l un des plus vastes d partements fran ais. La collectivit emploie aujourd hui pr s de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre d partemental de sant en France ou encore le d ploiement de l acc s au tr s haut-d bit sur tout le territoire la Sa ne-et-Loire est devenue par sa vitalit la collectivit de r f rence dans l accompagnement de ses habitants. Travailler au D partement de Sa ne-et-Loire c est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualit de vie privil gi e.
Le D partement est engag dans une d marche globale en faveur de l galit de la non-discrimination et de lemploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission au quotidien :
Sous l autorit hi rarchique de la Cheffe de Service au sein de la Direction de l Insertion Professionnelle et de l Emploi dans le cadre de la Loi du Plein Emploi vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et coordonner la mise en place de la loi du Plein Emploi l chelle du Territoire daction sociale en veillant respecter des orientations strat giques et op rationnelles d finies au niveau d partemental
- Co-animation et coordination des partenaires de l emploi au plan local
- Mise en place des co-diagnostics avec les partenaires de l insertion
- Pr paration de l op rationnalit des 15 heures d activit s d insertion pour les b n ficiaires du RSA
- Rendre l offre de service accessible
- Promotion des outils num riques communs d velopp s par .
- Participer l interop rabilit des syst mes d informations
- R alisation du PDIE/PTIE et assurer son animation locale
- Travailler la mise en place de parcours sp cifiques d accompagnement
- Animation et suivi des comit s de pilotage locaux en lien avec le PDIE
- Suivi des conventions avec les partenaires
- Participation et repr sentation du D partement lors des comit s locaux du R seau pour l Emploi
- Consolider et dynamiser le r seau local des acteurs insertion emploi formation et action sociale et du monde conomique
- D velopper et animer les partenariats et r seaux professionnels locaux
- Co-animation avec la DDETS des dialogues de gestion
- Organiser et participer aux instances locales : pr paration des s ances r daction et diffusion des comptes rendus
- Piloter l laboration et la mise en uvre de projets nouveaux pour assurer le rep rage et l analyse des besoins des publics
- R aliser le bilan des actions r alis es.
Profil
Vos comp tences utiles :
- Dipl me Bac 3 minimum avec exp rience professionnelle en conduite de projet complexe et/ou action publique locale
- Connaissances appr ci es de l environnement institutionnel et partenarial de l accompagnement des publics cibles des dispositifs et des mesures pour l emploi des processus de diagnostic et de contractualisation
- Capacit prendre connaissance de l environnement conomique valuer les situations individuelles
- Capacit proposer des adaptations de l offre d insertion
- Connaissance de la m thodologie de projet et int r t pour le d veloppement social
- P dagogie dans les changes avec les acteurs internes et externes
- Aptitude travailler en autonomie en quipe et en transversalit
- Capacit d adaptation et esprit d initiative
- Ma trise des techniques d animation / formation et de conduite de r unions
- Connaissance des process et logiciels m tier du secteur (Viesion Solis)
- Qualit s r dactionnelles
- Permis B exig
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement de Sa ne-et-Loire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.
D autres avantages sont pr vus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.
Contrat collectif de pr voyance :
En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .
Participation la mutuelle sant :
Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .
CNAS :
En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au Comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.
Pr t relever le d fi
Si vous tes pr t mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une quipe d vou e nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Dipl me Bac +3 minimum avec exp rience professionnelle en conduite de projet complexe et/ou action publique locale Connaissances appr ci es de l environnement institutionnel et partenarial de l accompagnement des publics cibles, des dispositifs et des mesures pour l emploi, des processus de diagnostic et de contractualisation Capacit prendre connaissance de l environnement conomique, valuer les situations individuelles Capacit proposer des adaptations de l offre d insertion Connaissance de la m thodologie de projet et int r t pour le d veloppement social P dagogie dans les changes avec les acteurs internes et externes Aptitude travailler en autonomie, en quipe et en transversalit Capacit d adaptation et esprit d initiative Ma trise des techniques d animation / formation et de conduite de r unions Connaissance des process et logiciels m tier du secteur (Viesion, Solis) Qualit s r dactionnelles Permis B exig
Employment Type
Full Time
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