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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Technicienne gestion immobilire
Numro de la demande: 43267
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc - Dveloppement immobilier ()
Dpartement:Immobilier
Lieu de travail:METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Votre mission dans lquipe:

Lela titulaire de ce poste est responsable des tches administratives provenant de lquipe des Gestionnaires de portefeuille et des Analystes frais et taxes telles que : paiement de factures refacturation et suivi des comptes-clients saisie des factures de frais communs et paiement aprs analyses.

Vos responsabilitsen tant que Technicienne gestion immobilire:

- Codifier et saisir le paiement des factures des proprits en locations et des locaux vacants dans les fichiers appropris.

- Refacturation des frais communs aux locataires.

- Gestion des coupures dlectricit et refacturation aux Bailleurs.

- Suivi des loyers recevoir.

- Validation des augmentations des Revenus dAdministration de Baux.

- Validation prliminaire des avis de loyer et prparation des formulaires remettre pour approbation.

- Saisie des donnes immobilires en lien avec les taxes eau ordure et frais communs dans les diffrentes bases de donnes.

- Saisie des avis de loyers et toutes les factures de frais communs et de services dans le rapport permettant le suivi.

- Prparation des autorisations de paiement lorsque les ngociations sont compltes.

- Aide ponctuelle (priode de taxes budgets etc.).

Les qualifications que nous cherchons:

- DEC avec un profil administratif

- Trs bonne connaissance des outils informatiques de traitement des donnes (fonctions avances) des outils MS Office (particulirement Excel et Word)

- Bilinguisme essentiel (parl et crit). Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

- Connaissance de limmobilier un atout

- Connaissance de SAP un atout

Quelques atouts supplmentaires:

- Orientation vers un travail/service de qualit

- Apprentissage des aspects techniques

- Gestion du temps

- Dbrouillardise

- Habilet de ngociation

- Rsolution de problmes

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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