Leiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung
Leiter (m/w/d) mechanische Instandhaltung
Posted on :
31-07-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
- Fhrung des Teams der mechanischen Instandhaltung
- Sicherstellung der technischen Verfgbarkeit von Produktionsanlagen
- Fremdfirmenkoordination
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit Anlagensicherheit und Umweltvorschriften sowie der Sika-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im verantworteten Bereich
- Ersatzteilmanagement
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten
- Erstellung bzw. Aktualisierung von Arbeitsanweisungen Betriebsanweisungen und Wartungsplnen
- Technische Dokumentation und Reporting
Qualifications :
- Geprfter Industriemeister (m/w/d) mit der Fachrichtung Metall oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjhrige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Fhrungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Teamorientiertes und motivierendes Fhrungsverhalten
- Hohes Ma an Eigeninitiative Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstrke analytisches Denkvermgen sowie Fhrungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorzugsweise gute Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in SAP- und MS-Office-Anwendungen
Zustzliche Informationen :
Offen aufeinander zuzugehen und jeden Tag ein wenig hinzuzulernen das verbindet die weltweit ber 33.000 Mitarbeitenden der Sika-Gruppe. Du mchtest Teil unseres Teams werden Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung einschlielich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfgbarkeit.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
