Team Leader Quality

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Titre du poste: Chef dquipe Contrle de la qualit - Chimie

1. Finalit du poste (but raison dtre du poste)

Le chef dquipe du service danalyses organise les moyens matriels et humains pour rpondre aux besoins avec un horizon court terme. Il coordonne la distribution du travail et agit titre de personne rfrence aux techniciens. Il effectue les analyses chimiques des matires premires des produits finis des matriaux de conditionnement et des stabilits en respect des rgles HSE et de la conformit aux BPF BPL et autres guides et standards en vigueur.

2. Fonctions principales

• Effectuer les analyses chimiques et instrumentales selon les mthodes officiellement approuves
• Effectuer le trouble shooting sur les analyses chimiques et les instruments de laboratoire
• Complter avec diligence la documentation danalyses excutes selon les normes et procdures en vigueur (LIMS investigations)
• Participer aux diffrents projets du service et spciaux selon la demande
• Participer la rdaction de procdures et / ou de manuel dopration
• Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des mthodes et procdures en vigueur
• Effectuer la calibration des quipements dont il a usage selon les programmes appropris
• Effectuer son travail dans le respect des normes politiques et procdures BPF BPL et HSE en vigueur
• Sassurer de maintenir son poste de travail propre selon les BPL et les exigences HSE
• Assurer la disponibilit du matriel ncessaire lexcution de ses tches

3. Responsabilit de gestion

• Dlgu potentiel de son superviseur
• Coordonner les activits de la cellule de travail qui lui est confi
• Grer les vacances de sa cellule de travail et les besoins de celle-ci pour complter les tches demandes
• Effectue les analyses de laboratoire relies aux diffrents produits
• Veille entretenir un climat propice une bonne performance de son quipe
• Relaie les informations entre sa hirarchie et lquipe
• Participe lvaluation de ses collaborateurs et participe leur dveloppement notamment par lidentification des besoins de formation technique
• value et coordonne le temps supplmentaire
• Informe sa hirarchie des besoins de main duvre
• Assume un rle de planification et de coordination des activits analytiques

4. Ressources (moyens) (budget investissements)

Aucun budget grer. Les dpenses engager sont la responsabilit du chef de service.

5. Principales relations professionnelles (internes / externes)

qui sont les partenaires linterne

qui sont les partenaires lexterne / Type dactivits avec ces partenaires

Partenaires internes: Le service analytique le service des achats la planification lentrept dans la coordination de leurs activits de travail.

Partenaires externes: Fournisseurs de services en analyses de laboratoire

6. Connaissances et comptences requises:

a) Formation requise

niveau de scolarit spcialisation technique formations spcifiques requises

Diplme dtudes Collgiales (DEC) en Chimie analytique ou Chimie-Biologie ou Baccalaurat en Chimie Biochimie

b) Langues

lues crites parles

Franais et Anglais

c) Exprience et connaissances particulires

exprience professionnelle requise pour le poste (nombre dannes) industrie niveau de poste occup

3 5 ans dexprience en laboratoires danalyses

Exprience en laboratoire danalyse de produits pharmaceutiques

Connaissance des normes BPF / BPL canadiennes et internationales

Excellente connaissance des techniques analytiques et instruments de laboratoire

d) Comptences techniques spcifiques

re: Rles et contributions

Chimie analytique

Instrumentation au laboratoire

Systmes dinformations de gestion: (LIMS Empower etc)

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