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You will be updated with latest job alerts via emailIn EY siamo tutti impegnati a plasmare il tuo futuro con fiducia.
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Lopportunità
Affianchiamo acquirenti e venditori nel processo di fusione e acquisizione (M&A) fornendo due diligence finanziarie con approccio olistico e multidisciplinare e supportando i clienti fino alla strutturazione contrattuale del deal. EY leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile fiscalità transaction e advisory ricerca Managers per il proprio dipartimento di Financial Diligence di Milano e Roma.
Your key responsibilities
I requisiti che devi avere:
What we look for
Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation diversity entrepreneurship.
What we offer you
Vogliamo offrirti unesperienza unica ed eccezionale dove potrai:
What it means to work at EY
EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti istituzioni e comunità con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance Consulting Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
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EY promuove la diversità lequità e linclusione valorizzando lunicità indipendentemente da età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità e background socio economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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