Senior Manager Sales HD Offroad (m/w/d)

Ihre Rolle:

In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fr den Bereich Heavy-Duty Offroad mit dem Ziel das Wachstum und die Profitabilitt von MANNHUMMEL nachhaltig zu sichern. Dabei steuern Sie sowohl strategische als auch operative Vertriebsaktivitten im europischen Markt und bernehmen die globale Verantwortung fr ausgewhlte Schlsselkunden.

Ihre Herausforderung:

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fr das Segment Heavy-Duty Offroad im Einklang mit der globalen Unternehmensstrategie
• Fhrung und Weiterentwicklung eines Teams von Key Account Managern zur optimalen Marktbearbeitung und Zielerreichung
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung fr das Marktsegment inklusive Planung Steuerung und Kontrolle des Budgets
• Ganzheitliche Betreuung definierter globaler Schlsselkunden (Key Account Management) inklusive strategischer Ausrichtung und Koordination weltweit
• Marktentwicklung und gezielter Ausbau bestehender sowie Gewinnung neuer Kunden zur Erreichung der Vertriebsziele in Europa
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung geeigneter Manahmen zur Positionierung der MANNHUMMEL-Produkte
• Durchfhrung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften und internen Schnittstellen zur Umsetzung der Vertriebsstrategie

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung:
• Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einem internationalen produzierendem Umfeld
• Fachkompetenz:
  • Fhrungserfahrung von Vorteil
  • Technisches Fachwissen mit tiefem Verstndnis fr Produkte und Anwendungen im Heavy-Duty-Umfeld
  • Umfassende Marktkenntnis im Bereich Heavy-Duty Offroad / Agriculture & Construction inkl. Wettbewerbsanalyse Branchentrends und Kundenanforderungen im internationalen Umfeld
  • Internationale Vertriebsexpertise im B2B-Bereich mit Fokus auf Key Account Management Netzwerkaufbau und strategische Marktentwicklung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persnlichkeit:
  • Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprgte Kundenorientierung
  • Starke Organisations- und Koordinationsfhigkeit gepaart mit Eigeninitiative und hoher Belastbarkeit
  • Sicheres Verhandlungsgeschick und souvernes Auftreten in komplexen Gesprchssituationen
  • Erprobte Fhrungskompetenz Konfliktlsungskompetenz sowie eine klare und berzeugende Kommunikation

Diversitt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschlielich nach dem besten Talent. Wir begren daher Bewerbungen von allen Menschen unabhngig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschtzter Grnde.

Fr Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfgung. Sie erreichen uns unter Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an fr die Sie sich interessieren. Beachten Sie auerdem dass wir aus Datenschutzgrnden keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen; nutzen Sie hierfr ausschlielich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenstndigkeit und Entscheidungsspielrumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhngigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess untersttzt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergnzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine groe Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Versicherungen Fitnessstudios etc.)
• Mobilittsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing sowie E-Ladesulen mit firmeneigenem Ladetarif