drjobs Gestionnaire de Paie - Suivi des arrêts maladie et accidents de travail - CDI (H/F)

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Paris - France

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Job Description

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie analytique et soucieux(se) du dtail pour rejoindre notre quipe Paris France. Dans ce rle permanent vous serez responsable de la gestion de tous les aspects des congs de maladie et des accidents du travail pour un effectif diversifi denviron 450 employs. En tant que membre cl de notre quipe RH vous veillerez au respect du droit du travail franais et fournirez un soutien expert la fois la direction et aux employs.

Vos missions :

  • Vous supervisez le processus administratif des dclarations daccidents du travail et de maladies professionnelles.
  • Grer les indemnits journalires de scurit sociale (IJSS) et les procdures de subrogation
  • Contrler et traiter les certificats mdicaux grer les prolongations darrt de travail et suivre les calendriers de reprise du travail.
  • fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employs en matire de gestion des accidents du travail
  • Collaborer troitement avec les services mdicaux pour assurer un suivi approfondi des cas.
  • grer les prestations de prvoyance et les adhsions aux mutuelles
  • mettre jour les dossiers des employs rdiger les avenants aux contrats et suivre les suspensions de contrat lies aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
  • Procder au rglement dfinitif des dparts lis des accidents du travail ou des maladies professionnelles.
  • Veiller au respect des rgles lgales et conventionnelles en matire daccidents du travail et de maladies professionnelles.
  • Effectuer une veille juridique permanente afin de se tenir inform de la rglementation en vigueur.

Qualifications :

Formation et diplmes requis :

  • Licence en ressources humaines en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec une spcialisation en gestion des accidents du travail.
  • Minimum de 5 ans dexprience dans la gestion des accidents du travail ou dans une fonction RH/paie
  • Connaissance approfondie du droit du travail franais en particulier des aspects lis la scurit sociale et aux accidents du travail.
  • Matrise des logiciels de paie et des outils informatiques de gestion.

Comptences techniques et softs skills :

  • Solides comptences organisationnelles et capacit grer plusieurs dossiers simultanment
  • Excellent souci du dtail et prcision dans le traitement dinformations sensibles
  • Excellentes comptences en matire de relations interpersonnelles et de communication tant lcrit qu loral.
  • Capacit travailler sous pression et respecter les dlais dans un environnement en constante volution.
  • Faire preuve dempathie et de discrtion lorsquil sagit de questions relatives la sant des employs.
  • Esprit analytique et capacit rsoudre des problmes
  • Matrise du franais la matrise de langlais est un atout.


Informations supplmentaires :

Nous proposons une rmunration attractive et valorisante comprenant un salaire fixe volutif en fonction de vos comptences des majorations 150 % pour les journes et nuits supplmentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bnficiez galement dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking rserv aux salaris.

Nous veillons garantir un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congs allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilit un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccs une crche et un logement sous conditions.

Nous offrons de relles perspectives dvolution grce un parcours dintgration personnalis des formations continues via notre campus formation sant et un accompagnement individualis par tutorat pour favoriser la monte en comptences.

Notre tablissement sengage activement dans une dmarche environnementale responsable en intgrant des pratiques coresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portes par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chques vacances des cadeaux et des sjours prix rduit tout au long de lanne.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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