Conseiller d'affaires // Business Advisor
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Job Description
BAT volue un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catgories dont la mission est de rduire limpact de notre industrie sur la sant
Pour atteindre notre ambition nous recherchons des collaborateurs prts vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !
Imperial Tobacco Canada Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunit pour un(e) Conseiller daffaires bas Montral au Canada.
Le titulaire du poste est charg dinfluencer et de guider les meilleurs partenaires de vente au dtail du Canada. Le titulaire du poste laborera des stratgies et des recommandations par catgorie pour gnrer une croissance rentable du volume et du partage avec les bannires nationales et indpendantes identifies qui sont attribues dans le cadre du travail.
Vos zones de responsabilit sont:
- Travailler avec lquipe des comptes cls dans lanalyse de plusieurs sources dinformation afin dlaborer des stratgies de croissance des catgories court et long terme bases sur le march.
- Gestion de la performance et prsentation des stratgies de catgories et des tactiques de croissance aux Grands Comptes Retail identifis. Travailler avec lquipe des conseillers daffaires et les grands comptes pour mettre en uvre les changements de catgorie dans toutes les bannires de toutes les rgions.
- Solutions valeur ajoute - laborer et recommander des solutions daffaires court et long terme (selon lnonc de projet labor en collaboration avec le conseiller daffaires et le gestionnaire de la grappe de comptes cls) pour amliorer le rendement de BAT Canada dans le compte.
- Projets interfonctionnels avec les quipes de recherche sur la consommation et le commerce de lITCAN et dactivation pour analyser la recherche sur les consommateurs afin de dvelopper des stratgies de catgories bases sur le consommateur.
- Responsable de laccompagnement du Key Account Cluster Manager et de son quipe dans llaboration et la gestion des contrats des objectifs de distribution de la performance et des objectifs globaux afin damliorer la performance et de faire crotre nos marques dans ce canal.
- Responsable de soutenir le Plan de croissance du Canada dITCAN et lorientation stratgique de lorganisation vers les consommateurs grce la performance avec nos principaux comptes cls de pharmacie.
- Mesurer les rsultats et les changements de performance et prendre des mesures correctives au besoin.
Ce quoi ce quon recherche
- Comptences techniques fonctionnelles et de leadership requises
- Pense analytique analyser et rsoudre des problmes innover sur la base dinformations et proposer des dcisions et des recommandations judicieuses.
- Solides comptences analytiques critiques et de rsolution de problmes. Solides comptences en matire de prise de dcision.
- Excellentes comptences en matire de prsentation et de relations comptences en planification et souci du dtail.
- Confort et capacit prosprer dans un environnement trs changeant et au rythme rapide.
- Matrise de la suite Microsoft Office : Outlook Word Excel PowerPoint SharePoint et OneDrive.
- Excellentes comptences en communication verbale et crite en anglais et en franais.
- Exprience requise
- Un minimum de 5 ans dexprience professionnelle dans la gestion de comptes dans un secteur similaire.
- Exprience dmontre en matire de croissance de la performance et de familiarit avec lindustrie pharmaceutique.Exprience pralable en gestion de la clientle un atout.
- Le rle ncessite des dplacements occasionnels.
- ducation / Qualifications / Certifications requises
- Baccalaurat en gestion dentreprise ou en marketing ou quivalent.
erience here.
Ce quoi ce quon vous offre
- Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le march (sous rserve dligibilit)
- Nos bnfices sont adapts au spcifique de chaque pays et comprend divers plans de sant des initiatives pour lquilibre travail-vie prive une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journes incitatives supplmentaires.
- Votre voyage avec nous nest pas limit par des frontires organisationnelles ; il est propuls par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie dun environnement qui prospre grce lavancement interne o votre progression de carrire nest pas seulement une dclaration cest une ralit que nous souhaitons construire ensemble. Prenez lopportunit et matrisez votre dveloppement ; votre prochain chapitre commence ici.
- Vous aurez accs des plateformes dapprentissage en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel pour dvelopper vos comptences en leadership.
- Nous donnons priorit lamlioration soutenue dans un environnement transformateur afin dtre laise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT
BAT est lune des seules entreprises certifies Global Top Employer par le Top Employers Institute une prestigieuse reconnaissance pour offrir dexcellentes conditions de travail nos employs.
La collaboration linclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hte de permettre chaque individu de spanouir quels que soient son sexe son orientation sexuelle son statut matrimonial ou civil son changement de sexe sa race sa religion ou ses convictions sa couleur sa nationalit son origine ethnique ou nationale son handicap son ge ses comptences son exprience ducation antcdents socio-conomiques et professionnels statut dancien combattant perspectives et modes de pense. Nous sommes conscients du fait que laccueil de talent dhorizons diffrents cest ce qui nous rend plus forts et mieux prpars pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considre les interruptions de carrire des opportunits et non des obstacles. Grce au programme Global Returners on offre support pour les professionnels qui sont la recherche de relancer leur carrire aprs une absence prolonge du march demploi (par exemple temps pour soccuper de leur famille cong parental service national cong sabbatique et/ou cration de leur propre entreprise).
Venez apportez votre diffrence et dcouvrez les opportunits que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et lexprience de nos employes qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin dajustements ou damnagements raisonnables qui contribuent maximiser votre performance pendant le processus de recrutement nous vous encourageons nous en informer. On sengage vous soutenir en faisant toutes les dmarches ncessaires pour que vous puissiez dmontrer votre potentiel.
ENGLISH
BAT is evolving at pace into a global multi-category business on a mission to decrease the health impact of our industry
To achieve our ambition we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come join us on this journey!
Imperial Tobacco Canada A member of the BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP has an exciting opportunity for a Business Advisor based out of Montreal Canada
The role is responsible to influencing and guiding Canadas Top Retail Partners. The job incumbent will develop category strategies and recommendations to drive profitable volume and share growth with the identified National and Independent banners that are allocated within the scope of work.
Your key responsibilities will include:
- Work with the Key Accounts team in analyzing several sources of information to develop short-term and long-term market-based category growth strategies.
- Performance Management and Presentation of category strategies and growth tactics to identified Key Retail Accounts. Work with both the Business Advisor Team and Key Accounts to implement the category initiative changes across all banners in all Regions.
- Value Added Solutions - Develop and recommend short- and long-term business solutions (according to the project brief developed in conjunction between Business Advisor and Key Account Cluster Manager) to improve BAT Canada performance in the account.
- Cross functional projects with ITCANs Consumer and Trade Research and activation teams to analyze consumer research to develop consumerBased category strategies.
- Responsible for supporting the Key Account Cluster Manager and his team in developing and managing contracts distribution targets performance and overall objectives to improve performance and grow our brands in this channel.
- Responsible for supporting ITCANs Canada Growth Plan and strategic organizational consumer focus through performance with our top pharmacy key accounts.
- Measure results and changes in performance and take corrective actions as required.
What are we looking for
Technical / Functional / Leadership Skills Required
- Analytical Thinking analyzing and problem solving innovate based on insights and offer sound decisions and recommendations.
- Strong Analytical critical and problem-solving skills. Strong Decision-making skills.
- Excellent presentation and interpersonal planning skills and attention to details.
- Comfort and ability to thrive in a high change fasted paced environment.
- Proficient with Microsoft Office Suite: Outlook Word Excel PowerPoint SharePoint and OneDrive.
- Excellent verbal and written communication skills in both English & French.
Experience Required
- A minimum of 5 years of working experience in account management in a similar industry.
- Demonstrated track record for performance growth and familiarity with the pharma customer management experience an asset.
- The role requires occasional travel.
Education / Qualifications / Certifications Required
- Bachelors degree in business management or marketing or equivalent.
Added Value
- Understanding of BATs Commercial Marketing strategy and key corporate objectives.
- A detailed knowledge of BAT functions & processes to better support new program metrics.
- Proactivity in the identification of opportunities.
- Autonomy in driving project to completion.
- Thrives in a fast-paced environment.
- Discernment.
- Agile and proactive.
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans initiatives for work-life balance transportation support and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
- Your journey with us isnt limited by boundaries; its propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement where your career progression isnt just a statement its a reality were eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- Youll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT
Were one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive regardless of gender sexual orientation marital or civil partnership status gender reassignment race religion or belief colour nationality ethnic or national origin disability age skills experience education socio-economic and professional background veteran status perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family parental leave national service sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experiencehere.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Advisor
