Public Engagement, Manager (QC) / Responsable de l’engagement du public et de la mobilisation citoyenne

TITLE: Public Engagement Manager (QC) 

TERMS: Permanent full-time position (34 hours per week Monday to Thursday). Some travel weekend and evening work may be required. 

LOCATION: Hybrid. Located at our Montreal (Kanienkeh:ka territory) office. 

WORK ENVIRONMENT: The position is hybrid with a combination of remote work and 2/week required in-office days. 

REPORTS TO: Director Engagement 

NUMBER OF DIRECT REPORTS: 2 

SALARY: $75000 $85000 

LAST DAY TO APPLY: September 12 2025 

TYPE: Non-Unionized Role 

THE ROLE 

As the Public Engagement and Community Organizing Manager for Francophone Canada your expertise in strategic public engagement and community organizing is essential. You also have solid knowledge of the themes addressed through the Nature and Climate portfolios projects and initiatives as well as environmental justice.  

You will work with a variety of stakeholders including scientists researchers activists and coalitions to develop and implement exceptional and engaging regional mobilization initiatives.  

You excel at planning and implementing projects that will help the David Suzuki Foundation achieve its goals. You are able to evaluate the results of projects and campaigns and make recommendations to your colleagues.  

You will work with the public engagement and communications teams as well as other team members and external stakeholders to set and achieve engagement goals throughout the province and integration of our work across Canada.  

You will be responsible for participating in regional and national engagement initiatives helping the team develop expertise in public engagement community organizing and mobilization and taking on some of the regional functions related to the development and management of the Foundations public relations.  

As a manager you will supervise two members of the public engagement team. Working closely with the Director of Engagement you will lead your team in a motivating and integrated manner supporting their work and managing their duties.

KEY RESPONSIBILITIES 

Strategic Planning and Delivery (60%)  

• Work closely with the Director of Engagement Senior Communications Manager and Public Engagement Manager (anglophone team) to help improve the work integration best practices and alignment of public engagement staff and community organizers at the Foundation.  
• Monitor community mobilization initiatives and actions new movements and trends in Quebec.  
• Identify strategies and best practices for mobilization objectives at the national and regional levels.  
• Collaborate in the development of a movement in support of major community mobilizations in Quebec with a focus on biodiversity protection and environmental/climate justice.  
• Provide expert recommendations on potential mobilization partnerships and act as a representative at movement or coalition meetings.  
• Evaluate the effectiveness of mobilization strategies through research methods and consultation with experts and partners to adapt these strategies or create new ones.  
• Work with various Foundation teams to prioritize plan budget and launch strategic engagement initiatives that raise public awareness and inspire action and that achieve our objectives.  
• Manage the public engagement budget for Quebec and rigorously track expenses.  

Community and Initiative Support (20%)  

• Build and maintain excellent working relationships with various stakeholders influencers and opinion leaders (municipalities citizen groups volunteers coalitions mobilization experts NGOs etc.).  
• Provide opportunities for diverse communities to mobilize and take action.  
• Offer learning and transformation opportunities within and outside the Foundation.  

Advocacy and events (20%)  

• Act as a regional spokesperson and expert on mobilization engagement and biodiversity/climate protection for media interviews in French.  
• Organize or participate in events or workshops in collaboration with the public mobilization and engagement team communications team and other Foundation teams.  
• As mentioned please note that these activities may take place outside of regular working hours on weekends and on holidays. 

TITRE DU POSTE : Responsable de lengagement du public et de la mobilisation citoyenne 

CONDITIONS :  

• Poste permanent temps plein (34 heures par semaine du lundi au jeudi).  
• Possibilit de travail en dehors des heures habituelles les fins de semaine et durant les jours fris. 

LIEU : Montral (territoire de la nation Kanienkeh:ka). 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le poste est hybride avec une combinaison de travail distance et 2 jours par semaine au bureau. 

SOUS LA RESPONSABILIT DE : Directrice Engagement 

NOMBRE DE SUBALTERNES DIRECT.E.S : 2 

SALAIRE : 75 000 $ 85 000 $ 

DATE LIMITE POUR POSTULER : 12 septembre 2025

TYPE : Poste non-syndiqu 

PROPOS DU POSTE 

titre de responsable de lengagement du public et de la mobilisation citoyenne pour le Canada francophone votre expertise stratgique en engagement du public et en mobilisation citoyenne est essentielle. Vous avez galement des connaissances solides dans les thmatiques abordes travers les projets et initiatives des portfolios Nature et Climat ainsi quen justice environnementale.  

Vous travaillerez avec divers intervenant.e.s dont des scientifiques des .s des activistes et des coalitions en vue de dvelopper et de mettre en uvre des initiatives de mobilisations rgionales exceptionnelles et engageantes. 

Vous excellez dans la planification et la mise en uvre de projets qui aideront la Fondation David Suzuki (FDS) atteindre ses objectifs. Vous tes en mesure dvaluer les rsultats des projets et des campagnes et de faire des recommandations auprs de vos collgues.  

Vous travaillerez avec lquipe de lengagement du public et celle des communications ainsi que dautres membres de lquipe et des intervenant.e.s externes dans le but de mettre en place et de raliser des objectifs de mobilisation lchelle de la province et de coordonner notre travail travers le reste du pays.  

Vous devrez vous assurer de prendre part des initiatives de mobilisation rgionale et nationale aider lquipe dvelopper une expertise en engagement et en mobilisation du public et assumer certaines des fonctions rgionales lies au dveloppement et la gestion des relations publiques de la Fondation. 

En tant que responsable vous superviserez deux membres de lquipe de lengagement du public. En troite collaboration avec la directrice de lengagement vous dirigerez votre quipe de faon motivante et intgre et saurez soutenir son travail et administrer ses fonctions. 

PRINCIPALES RESPONSABILITS 

Planification stratgique et ralisation des objectifs (60 %) 

• Travailler en troite collaboration avec la directrice de lengagement la responsable principale des communications et la personne responsable principale de lengagement du public (quipe anglophone) pour contribuer amliorer le travail lintgration les meilleures pratiques et lalignement du personnel charg de lengagement du public et des .s communautaires la FDS. 
• Suivre les initiatives et les actions de mobilisation citoyenne les nouveaux mouvements et les tendances au Qubec. 
• Dterminer les stratgies et les pratiques exemplaires des objectifs de mobilisation lchelle nationale et rgionale. 
• Collaborer llaboration dun mouvement en appui aux grandes mobilisations citoyennes du Qubec en mettant laccent sur la protection de la biodiversit et la justice environnementale et climatique. 
• Fournir des recommandations expertes sur des partenariats de mobilisation potentiels et agir titre de reprsentant.e aux runions des mouvements ou des coalitions. 
• valuer lefficacit des stratgies de mobilisation au moyen de mthodes de recherche de consultation avec des expert.e.s et des partenaires afin dadapter ces stratgies ou den crer de nouvelles. 
• Travailler avec les diverses quipes de la FDS afin de prioriser planifier budgtiser et lancer des initiatives de mobilisation stratgique qui sensibilisent le public et les poussent laction et qui atteignent nos objectifs. 
• Grer le budget de lengagement public pour le Qubec et effectuer un suivi rigoureux des dpenses. 

Soutien aux communauts et initiatives (20 %) 

• Btir et maintenir dexcellentes relations de travail avec diffrents intervenant.e.s des personnes dinfluence et des leaders dopinion (municipalits groupes citoyens bnvoles coalitions expert.e.s en mobilisation ONG etc.). 
• Fournir des occasions diverses communauts de se mobiliser et de passer laction. 
• Offrir des possibilits dapprentissage et de transformation tant au sein de la Fondation qu lextrieur. 

Porte-parolat et vnements (20 %) 

• Agir en tant que porte-parole rgional.e et expert.e de la mobilisation de lengagement et de la protection de la biodiversit et du climat pour les entrevues mdiatiques en franais. 
• Organiser ou participer des vnements ou ateliers en collaboration avec lquipe de la mobilisation et de lengagement du public celle des communications ainsi que dautres quipes de la Fondation. 
• Tel que mentionne veuillez noter que ces activits peuvent avoir lieu en dehors des heures de travail habituelles les fins de semaine et durant les jours fris. 

Qualifications :

QUALIFICATIONS 

We understand that experience can look different for everyone. Please share yours as it relates to: 

• University degree in communications social sciences environmental sciences or a related field and more than five years of progressive experience in a similar field.  
• At least three years of experience in management positions or in teams with administrative functions. 
• Exceptional written communication skills in French; excellent communication skills in English. 

WHAT YOU BRING TO THE ROLE 

• Expertise in mobilization campaigns and coalition work.  
• Knowledge and expertise in mobilization initiatives across the country.  
• Strong work ethic and project-management skills.  
• Proven ability to calmly and professionally manage high-stress situations.  
• Positive and inspiring attitude that will motivate the team and ensure projects are completed on time.  
• Ability to demonstrate judgment and competence as a progressive leader.  
• Strong personal values aligned with the mission and values of the Foundation.  
• Passion for equity diversity and inclusion and ability to support potential changes within the Foundation. 

COMPTENCES 

Nous savons que lexprience peut prendre diffrentes formes. Parlez-nous de la vtre en ce qui a trait aux exigences suivantes : 

• Diplme universitaire en communications en sciences sociales en sciences de lenvironnement ou dans un domaine connexe et plus de cinqannes dexprience progressive dans un domaine similaire. 
• Au moins troisans dexprience dans des postes de gestion ou dans des quipes ayant des fonctions administratives. 
• Comptences exceptionnelles en communication crite dans la langue franaise; excellentes comptences en communication dans la langue anglaise.                                                                 

VOTRE APPORT 

• Expertise en campagnes de mobilisation et en travail en coalitions. 
• Connaissance et matrise des initiatives de mobilisation au pays. 
• Solide thique de travail et aptitudes en gestion de projet. 
• Capacit dmontre grer des situations de stress intense avec calme et professionnalisme. 
• Attitude positive et inspirante qui motivera lquipe et la ralisation des projets. 
• Capacit faire preuve de jugement et comptence en tant que leader progressiste. 
• Fortes valeurs personnelles alignes avec la mission et les valeurs de la FDS. 
• Passion pour lquit la diversit et linclusion et capacit offrir son soutien aux ventuels changements au sein de la FDS. 

Additional Information :

WHAT WE OFFER

• Four-day workweek
• Competitive salary and generous benefits package
• Hybrid work opportunities
• Supportive work culture
• Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it

HOW TO APPLY

Please submit your resume and covering to David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people members of the LGBTQIA2S trans and gender-diverse communities women and people with disability chronic illness and/or neurodiversity. 

CE QUE NOUS OFFRONS

• Semaine de travail de quatre jours
• Un salaire comptitif et un ensemble davantages sociaux gnreux
• Possibilits de travail hybride
• Culture de travail solidaire
• La possibilit de contribuer lamlioration de la sant de notre plante et de toutes les formes de vie qui sy trouvent.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne ladresse suivante : Fondation David Suzuki est fortement engage en faveur de lquit et de la diversit et de la cration dun lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulirement les candidatures des groupes mritant lquit en particulier les Autochtones et les personnes racialises les membres des communauts 2ELGBTQIA les personnes trans et de la pluralit des genres les femmes et les personnes ayant un handicap une maladie chronique et/ou une neurodiversit. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time