drjobs Apprentissage: Marketing - Assistance gestion de programme et Digital - F/H

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Paris - France

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Job Description

Faites ressortir le meilleur de vous-mme

Les innovations de SAP permettent plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et dutiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu lorigine pour son leadership en matire de logiciels de planification des ressources dentreprise (ERP) SAP a volu pour devenir un leader du march des logiciels dapplication de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de donnes lanalytique les technologies intelligentes et la gestion de lexprience. En tant que socit en nuage comptant deux-cents millions dutilisateurs et plus de cent mille employs dans le monde nous sommes motivs et tourns vers lavenir avec une thique dquipe hautement collaborative et un engagement envers le dveloppement personnel. Quil sagisse de connecter des industries des personnes ou des plates-formes mondiales nous veillons ce que chaque dfi reoive la solution quil mrite. Chez SAP vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-mme.

Votre mission

SAP est le premier diteur de solutions numriques dentreprise en Europe et la premire capitalisation boursire europenne. Les entreprises les plus prestigieuses dans le monde et en France transforment leurs oprations pour tre plus performantes grce notre expertise et la mise en uvre de lintelligence artificielle. Pour soutenir notre croissance en France nous vous proposons de rejoindre lquipe marketing France - pour un parcours passionnant de marketing et dinnovations !

Nous recherchons exclusivement une personne proactive motive passionne par le marketing b2b et le digital pour renforcer lquipe marketing France. Nous offrons une opportunit unique de vous engager auprs de lune des marques les plus valorises au fur et mesure que le rle progresse mettez en pratique ce que vous avez appris en planifiant et en excutant des projets dans votre domaine dintrt.

Dans votre rle vous serez amen travailler sur les domaines suivants :

SOCIAL MEDIA

  • Point de contact local de lquipe Social Media du groupe SAP
  • Coordination cration et planification des posts publier sur les comptes SAP
  • Production de contenu (posts infographies images vidos)
  • Curation de news pour mise disposition en prts partager la communaut des employs et partenaires Ambassadeurs Sociaux.
  • Gestion de la communaut : communication interne formations animations.

NEWSLETTERS & PROMOTION INTERNE :

- Responsable des outils de communication interne en collaboration avec les quipes en charge de la communicationpour la promotion des actions marketing

CONTENUS

  • Cration de contenu video / montage video imagespour des besoins ad-hoc au sein de SAP France

Liste non exhaustive : toute proposition de missions complmentaires en lien avec ta formation et envies seront les bienvenues!

Votre profil

FORMATION / COMPTENCES ET APTITUDES

  • Culture digitale dans toutes ses dimensions
  • Orthographe et grammaire irrprochables (franais)
  • Force de proposition et cratif
  • Capacit travailler en quipe et grer les priorits
  • Volont dapprendre Soucis du dtail rapidit dexcution
  • Bonne connaissance dutilisation des outils ncessaires la cration vido/image (prise image via smartphone/camra son montage vido Premiere ou Camtasia Photoshop Figma Canva Powerpoint)

EXPRIENCE PROFESSIONNELLE

Exprience prcdente dans une entreprise B2B et/ou IT apprcie.

Si tu as dj cr un site anim un blog particip un projet SEO cr des contenus engageants avec succs cest un (norme) plus!

LANGUAGE

  • Franais - (trs) bon niveau lcrit et loral (C1/C2)
  • Anglais -(trs) bon niveau lcrit et loral (au moins B2)

Votre quipe

Vous rejoignez une quipe dynamique soude et qui travaille dans la bonne humeur avec un trs haut niveau dexigence et dexcellence. Elle sait accueillir et aider entrer pleinement dans le rle.

Dure : 12 mois

Date de dbut : fin daot/debut de septembre

ALTERNANCE Ce contrat dalternance est sujet une rmunration en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC)

Faites ressortir le meilleur de vous-mme

Les innovations de SAP permettent plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et dutiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu lorigine pour son leadership en matire de logiciels de planification des ressources dentreprise (ERP) SAP a volu pour devenir un leader du march des logiciels dapplication de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de donnes lanalytique les technologies intelligentes et la gestion de lexprience. En tant que socit en nuage comptant deux-cents millions dutilisateurs et plus de cent mille employs dans le monde nous sommes motivs et tourns vers lavenir avec une thique dquipe hautement collaborative et un engagement envers le dveloppement personnel. Quil sagisse de connecter des industries des personnes ou des plates-formes mondiales nous veillons ce que chaque dfi reoive la solution quil mrite. Chez SAP vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-mme.

Linclusion au cur de notre stratgie

La culture dintgration de SAP laccent mis sur la sant et le bien-tre et les modles de travail flexibles contribuent ce que chacun quelle que soit son origine se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-mme. Chez SAP nous sommes convaincus que les capacits et les qualits uniques que chaque personne apporte notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employs pour leur inspirer confiance et les aider raliser leur plein potentiel. En dfinitive nous croyons quil faut librer tous les talents et crer un monde meilleur et plus quitable.


SAP est fier dtre un lieu de travail qui favorise lgalit des chances et un employeur qui pratique laction positive. Nous nous engageons respecter les valeurs de lgalit des chances en matire demploi et proposons des amnagements pour les candidats souffrant dun handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures dadaptation ou dune assistance particulire pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature veuillez envoyer un e-mail ladresse suivante:

Employs SAP : les candidats ne peuvent tre recommands que pour des postes permanents - vous trouverez dautres rglementations dans la politique de recommandation SAP. Des rglements particuliers peuvent sappliquer aux postes de formation.

Rquisition: 430684 Secteur de travail: Marketing Dplacement escompt: 0 - 10% Statuts de carrire: tudiant Type demploi: Limited Full Time Emplacements Supplmentaires: #LI-Hybrid

Employment Type

Full-Time

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