drjobs Operating Office Manager (m/w/d) im Stab des CEO T-Systems mit Entwicklung zum Stabsleiter (m/w/d)

Operating Office Manager (m/w/d) im Stab des CEO T-Systems mit Entwicklung zum Stabsleiter (m/w/d)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Bonn - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Gesellschaft: T-Systems International GmbH
Stellen-ID: 236647
Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Bonn
Deutschland : Saarland : Saarbrcken
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Berufserfahrung: 3-5 Jahre
Vertragsart:01 - Unbefristet (Teilzeit mglich)
Wochenarbeitszeit: 40.00
Reiseanteil: 25-50%
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
Bewerbungsschluss: 01.08.2025

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschftskunden die richtigen Systemlsungen fr ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher dass digitale Transformation Komplexitt reduziert Kosten einspart und die alltgliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Beratung Digital Services Cloud & Infrastruktur- Lsungen sowie Sicherheit - Lets power higher performance!

Aufgaben

Als Operating Office Manager (m/w/d) verantworten Sie das Schnittstellenmanagement zu internen und externen Entscheidungstrgern.

  • Sie bauen eine enge und vertrauensvolle Beziehung zu den wichtigsten Stakeholdern auf
  • Sie untersttzen bei komplexen strategischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich
  • Sie planen koordinieren und bearbeiten bergreifende Sonderaufgaben
  • Sie erstellen Briefings Entscheidungsvorlagen sowie Prsentationen
  • Sie bernehmen die Aufbereitung der tglichen Unterlagen des CEO

Darber hinaus werden Sie ber einen Zeitraum von ca. 3 - 6 Monaten an die Aufgaben eines Stabsleiters (m/w/d) herangefhrt und angelernt. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bernehmen Sie als Head of die Personal- und Ergebnisverantwortung des Stabsteams. Neben weiter bestehenden Aufgaben verantworten Sie

  • die Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung sowie Planungsaufgaben
  • die Organisation des Teams
  • die Auswahl neuer Mitarbeitender
  • die Weiterentwicklung und Frderung von Talenten

Profil

Sie verfgen ber ein Studium (z. B. BWL Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjhriger Berufserfahrung und entsprechender Fachrichtung/fachspezifischer Zusatzausbildung im Umfeld funktionsbergreifender Zusammenarbeit/Koordination und Planung. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse sowie folgende Fhigkeiten aus:

  • Hervorragende Kenntnisse im Stakeholdermanagement
  • Expertenkenntnisse in der funktionsbergreifenden Zusammenarbeit
  • Excellente Organisations- und Koordinierungsfhigkeit
  • Expertenwissen in der Datenanalyse und -visualisierung
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse

Softskills:

  • Ausgezeichnete kommunikative Fhigkeiten sowie ein positives Auftreten gegenber Kollegen und Kunden
  • Sicherer Umgang mit dem Top-Management und auf Vorstandsebene
  • Hoher Teamgeist und Erfahrung in einem dynamischen Bereich
  • Eigeninitiative Eigenverantwortung und Offenheit fr Neues
  • Flexibilitt Belastbarkeit und Neugier

Diese Stelle ist auch in Teilzeit mglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.

Ihr Kontakt: Antje Robert
Telefon: 49
E-Mail:

Experience:

Chief

Employment Type

Part-Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.