Manager de Projet Evenementiel BtoB (H/F)
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Job Description
Manager de Projet vnementiel BtoB (H/F)
Paris 8 - CDI - 2 jours/semaine - Septembre 2025
Le Poste:
LOSAM Agence de Marketing spcialise dans le networking est la recherche de son/sa futur(e) Manager de Projet Evnementiel BtoB (H/F) pour une dure indtermin !
Objectif: Gestion oprationnelle de projets multi-partenaires
Le ple Future of regroupe diffrents dispositifs marketing destination des Directions Financires et des Directions RH principalement autour des sujets de digitalisation et de transformation de leurs fonctions.
Petit djeuner crmonie de remise de prix matinale de confrences et de dbats cration de ple Future of gre plusieurs formats de dispositifs allant de 20 participants plus de 1 000 participants et fdre plus de 40 partenaires lanne.
Parmis les dispositifs emblmatiques du ple : Future of Finance et les Digital Finance Awards
Les Missions
Stratgie marketing :
- Contribution llaboration des dispositifs (vnements contenus)
- Comprhension de loffre des sponsors et leur cosystme et contribution llaboration des offres
- Identification des cibles et de leurs attentes
- Contribution llaboration des process et outils de suivi
- Veille sur les problmatiques les enjeux et tendances lies aux dispositifs
Organisation des dispositifs (vnements contenus) :
- Gestion des bases de donnes (entre 5 000 et 10 000 contacts) dans le respect des rgles LOSAM
- Gestion des invitations (emailing phoning scurisation des inscriptions)
- Organisation logistique des vnements en coordination avec les partenaires pour dvelopper lexprience client (traiteurs lieux)
- Pilotage de la cration de contenus (newsletters guides baromtres...) en garantissant la meilleure qualit propose
- Pilotage des relation presse (communiqus de presse complicit avec les presses spcialises) et de la communication autour du projet (site web page linkedin newsletter etc.)
Posture relation et satisfaction clients:
- Cration de liens dun climat de confiance et de collaboration entre Losam et les clients
- tre linterlocuteur cl entre les diffrentes parties prenantes : cibles participants etc.
- Pilotage des relations partenaires (jusqu 40 pour un vnement)
- Reporting avant et post-vnement
Pilotage :
- Suivi et optimisation de la performance du staffing
- Point hebdomadaire de reporting avec le/la de ple et point dquipe
- Pilotage et coordination avec tous les prestataires
- Compltion des P&L des dispositifs (suivi des dpenses de la marge et des fournisseurs)
- Pilotage de projet(s) transverses(s): innovation encadrement commercial onboarding
Profil recherch
Proactivit force de proposition
Rigueur capacit dorganisation
Aptitudes relationnelles : coute posture de conseil esprit danalyse sens du service client
Capacit travail en quipe : coordonner collaborer faciliter
Ouverture desprit curiosit
Gestion de stress matrise de soi
Le droul des entretiens
- Entretien avec la RH
- Etude de cas avec les oprationnels
- Entretien de validation avec les fondateurs
Les Avantages
- Tickets restaurants
- Pass Navigo 50%
- Une super mutuelle
- Tltravail 2 jours par semaine
Les modalits du contrat :
- CDI Statut Cadre au forfait
- Date de dmarrage: rentre 2025
Employment Type
Full Time
