Concours: | | 178588 |
Titre linterne*: | | Coordonnateur(trice) Gest. contr. adm.(Assignation temporaire 12 mois) |
Statut: | | Temporaire |
Dure: | | 12 mois |
Adresse: | | 2625 boul Lebourgneuf |
Ville: | | Qubec |
Horaire de travail: | | 35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variable |
Fin daffichage: | | 03/08/2025 |
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Vos principales activits au quotidien
- Coordonner et soutenir les actions en matire de gestion de contrats.
- Sassurer de lapplication et du respect des clauses contractuelles pour le paiement des achats de biens et services.
- Contrler la fiabilit des informations mises pour produire les attestations de paiement dans les contrats.
- Prparer des normes mthodes ou directives techniques ou administratives en matire dadministration ou de gestion de contrats.
- Dvelopper et rdiger les contenus de formation et diffuser les sessions au personnel.
- Veiller pour lunit lapplication des conventions collectives au respect des conditions de travail et la rglementation en vigueur en matire dembauchage et de licenciement du personnel de relations de travail rmunration recrutement et mobilit du personnel pour lensemble des chantiers.
- Sassurer lors de la rdaction et de la gestion des contrats de lapplication et du respect des diffrentes normes rglements ou lois en vigueur dans le domaine.
- Concevoir les procdures et guides oprationnels pour la gestion des contrats et en assurer lapplication et la mise jour.
- Coordonner et contrler lactivit paie et dpenses de personnel pour lensemble des chantiers de lunit selon la rglementation en vigueur.
- Dvelopper des applications et produire des rapports de gestion adapts aux besoins de lunit.
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en administration ou dans un autre domaine pertinent.
- Possder un minimum de 3 6 ans dexprience pertinente en administration de contrats.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance des diffrentes lois rglements et normes concernant la gestion de contrats(appel doffre soumissions confidentialit thique etc.).
- Avoir une bonne connaissance en rdaction des contrats.
- Avoir une bonne connaissance des systmes informatiques et plus particulirement dExcel.
- Avoir uneconnaissance de SAP un atout.
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Particularits inhrentes
- La personne retenue doit dtenir un permis de conduire de classe 5 du Qubec valide.
- La personne retenue peut tre appele se dplacer occasionnellement sur le territoire qubcois.
Votre future quipe
Vous avez des comptences et de lexprience en gestion de contrat! Venez joindre notre quipe de spcialistes responsables de la gestion et de ladministration des contrats pour le producteur dnergie. Comme coordonnateur(trice) gestion de contrat vous allez jouer un rle cl dans laccompagnement des gestionnaires pour lopration et la maintenance de nos installations provinciales en Centrales. Voil un beau dfi pour une personne passionne par la gestion contractuelle!
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement. En accord avec notreStratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes personnes autochtones minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.