Medical Advisor Obesity (m/w/d)

Bist du bereit deine medizinische Expertise in einem global fhrenden Unternehmen einsetzen Interessierst du dich fr innovative Therapien und willst einen echten Beitrag zur Patientenversorgung leisten Suchst du eine Position in der du mit interdisziplinren Teams zusammenarbeitest und strategisch mitgestalten kannst

Dann bewirb dich jetzt als Medical Advisor Obesity (m/w/d) bei Novo Nordisk einem Unternehmen das wissenschaftliche Exzellenz mit einem klaren Ziel verbindet: das Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern. Werde Teil eines starken Netzwerks und bringe deine Leidenschaft fr Medizin Wissenschaft und Kommunikation bei uns ein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ber die Abteilung

Eingebettet in die Abteilung Clinical Medical Regulatory ist diese Position Teil des Teams Medical Affairs Obesity. Wir arbeiten eng und funktionsbergreifend mit anderen Bereichen innerhalb Deutschlands zusammen aber auch mit den Headquarter Einheiten Research & Early Development Development und Commercial Strategy & Corporate Affairs sowie mit International Operations. Du wirst daher den unternehmerischen Teamgeist von seiner besten Seite erleben.

Die Position

In dieser spannenden Rolle betreust du sowohl unsere bereits am Markt befindlichen Prparate als auch unsere Pipeline-Produkte. Dein medizinisch-wissenschaftlicher Input untersttzt nicht nur die Vertriebsziele sondern auch die strategische Weiterentwicklung unserer Indikationen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen national wie international.

Deine wichtigsten Aufgaben:

• Entwicklung von Konzepten fr strategische cross-funktionale Projekte zur Untersttzung unserer regionalen Ziele

• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Fachgesellschaften Meinungsbildnern (KOLs) und medizinischen Fachkrften

• Analyse und Bewertung aktueller klinischer Studienergebnisse

• Erstellung medizinischer Inhalte: Schulungen Stellungnahmen Publikationen sowie Bearbeitung wissenschaftlicher Anfragen

• Planung und Durchfhrung medizinischer Fortbildungsveranstaltungen Advisory Boards und Symposien

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Naturwissenschaften oder Medizin mit Promotion

• Erfahrung im Bereich Medical Affairs und/oder in der pharmazeutischen Industrie ist wnschenswert

• Eine eigenstndige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine proaktive Haltung und Hands-on-Mentalitt ausgeprgte can do attitute

• Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Teamgeist im Sinne der interdisziplinren Zusammenarbeit

• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten bei Novo Nordisk das heit: Leben verndern

Bei Novo Nordisk stellen wir uns einigen der dringendsten und am weitesten verbreiteten Gesundheitsprobleme der Welt. Komm zu uns und arbeite an innovativen Therapiebereichen die den Wandel zur Bekmpfung schwerer chronischer Krankheiten wie Diabetes und Adipositas vorantreiben. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen hat sich unser Ziel seit ber einem Jahrhundert nicht gendert. Und genau diese Einzigartigkeit und unsere Bereitschaft auch ungewhnliche Anstze und Denkweisen zuzulassen zeichnen uns aus. Wie Du es von einem weltweit fhrenden Gesundheitsunternehmen erwarten kannst sind wir unermdlich auf der Suche nach neuen Lsungen investieren in groem Umfang in Forschung und Entwicklung und setzen auf Langfristigkeit. Dabei verlieren wir nie aus den Augen was wirklich wichtig ist. Wir sind - und waren es schon immer - zweckorientiert und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Das bedeutet dass Du in einer Kultur voller Respekt und Untersttzung arbeiten wirst. Hier kannst du deine Ideen einbringen dich selbst ausdrcken deine Grenzen erweitern und das Leben von Millionen Menschen verbessern.

Kontakt

Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Das Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 29.07.2025. Bitte bewirb dich zeitnah ber unser Online-Portal da Vorstellungsgesprche kontinuierlich gefhrt werden.