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Vous souhaitez contribuer la transition nergtique des btiments et vous avez une expertise CVC/P reconnue
Intgrez notre quipe de Matrise duvre Paris et participez des projets ambitieux de rnovation nergtique de btiments dhabitat collectif et tertiaires au sein dune quipe pluridisciplinaire.
En qualit de rfrent/e en CVC vous assurez les missions suivantes :
Notre organisation favorise la monte en comptences avec un accompagnement sur mesure des passerelles mtiers une universit interne un parcours de mobilit et des communauts mtiers.
Vous tes Ingnieur/e en gnie climatique Ingnieur/e fluides ou Ingnieur/e HVAC Si lun de ces intituls vous parle vos comptences y trouveront tout leur sens.
Qualifications :
Titulaire dun diplme suprieur en btiment (de bac 2 5) vous justifiez dune exprience dau moins 4 ans en CVC idalement en Matrise duvre sur des missions de conception.
Vous avez dj utilis les outils informatiques de dessin tel quAutoCAD ainsi que les outils de calcul rglementaire tels que Perrenoud DPE WIN et/ou Pliades.
Des connaissances en simulation thermiques seront galement apprcies afin dtre reconnu/e comme un/e rfrent/e en nergtique.
Vous tes impliqu/e curieux/se et attach/e produire un travail de qualit.
Votre got pour le travail en quipe et votre sens des responsabilits vous permettent de devenir rapidement une personne-cl au sein de notre organisation.
Ce que nous proposons :
Informations supplmentaires :
Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.
Lentretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/epour un premier entretien RH avec un/ede nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les oprationnels
A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.
Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.
La proposition dembauche
Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration!
En parallle vous garderez le contact avec votreRecruteur/sequi vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales sengagent tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit. A trs bientt !
Lquipe Recrutement
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Remote