Technicien de Maintenance F/H
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Job Description
Lentreprise
BOUHYER lexcellence forge par plus dun sicle dexprience
Le Groupe BOUHYER fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913 est une PME franaise forte rputation exporte plus de 90% de sa production vers la Communaut Europenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pices en fonte forte technicit avec des niveaux de finitions labors.
Le poste
Notre service Maintenance est compos de 18 personnes et gr par William le Responsable. Votre rle consistera intervenir sur lensemble des machines du site que ce soit sur laspect mcanique hydraulique pneumatique automatique ou encore lectrique.
William vous attendra avant tout sur les aspects suivants:
- Unecuriosit professionnelle toutes les questions sont les bienvenues !
- Une attention toute particulire sur les rgles descurit
- Une vraielibert dexpressionpar rapport votre propre vcu en tant que collaborateur
- Une apptence pour letravail dquipe cest ce qui fera votre force !
En ce qui concerne la partie technique vos missions seront :
- Respecter les rgles consignes et procdures en vigueur dans lentreprise
- Mettre une installation en scurit
- Intervenir en autonomie ou en quipe sur des quipements des technologies varies dans les domaines suivants (lectricits automatiques mcaniques pneumatiques hydrauliques soudures)
- Assurer le prventif
- Assurer les transmissions de donnes et dinformation ncssaire au bon fonctionnement du service
- Utiliser et renseigner la GMAO
Le poste est pourvoir ds que possible sur des horaires en 2*8 ou nuit.
Idalement dot dun BAC2 en Maintenancevous savezraisonner avec mthode et dtecter une situation anormale.
Vous tes autonome et nhsitez pas prendre des initiatives vous cherchez comprendre les problmatiques en allant au contact de vos collgues de travail
Nhsitez-plus ce poste est fait pour vous !
Le process de recrutement et les atouts
Notre process de recrutement :
1 mois top chrono !
- Etape 1 : A rception de votre candidature Tiphaine vous contacte pour une pr-slection tlphonique
- Etape 2 : Entretien physique ou visio si vous tes loin avec le chef dquipe et un membre de lquipe RH.
- Etape 3 : Lors de ce premier entretien on vous fait visiter le site de production. Si vous tes en distanciel pas de soucis on programme cette mme visite ultrieurement. Les images valent mieux que les mots !
- Etape 4 : Encore un peu de patience... nous aurons besoin de 15j maximum pour prendre notre dcision finale
- Etape 5 : Dans tous les cas nous vous rappelons et nous vous expliquons notre choix !
Nos atouts :
- Vritable convivialit au sein des quipes et forte solidarit
- Transparence dans le discours et ce ds lentretien
- Incitation la communication : nous avons cur que vous vous sentiez bien dans lentreprise. Nhsitez pas proposer suggrer vos ides votre contribution est importante !
- Dmarche RSE : nous partons uniquement de matires recycles pour produire nos pices
- Flexibilit dans lorganisation du travail (en accord avec votre manager)
- 13me mois prime de vacances prime dhabillage prime dquipe indemnit transport indemnit panier ou ticket restaurant
Rf: d5044afae-b196-e9c20880d312
Employment Type
Full-Time
