- Sie bernehmen die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements - von der Terminvereinbarung von Interviews bis hin zum Absagemanagement.
- Zu Ihren Aufgaben gehrt auerdem die Organisation rund um den Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter:innen u.a. die Einholung und Kontrolle wichtiger Dokumente die fr den Eintritt ins Unternehmen erforderlich sind.
- Sie sind eine zentrale Ansprechperson fr die Einstellung in- und auslndischer Fachkrfte und gewhrleisten dass alle arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.
- Als Schnittstelle zwischen Recruiting Personalverrechnung und weiteren Abteilungen sorgen Sie dafr dass Anliegen schnell und lsungsorientiert geklrt werden.
- Durch die regelmige Aufbereitung und Auswertung von Reports tragen Sie zur Sicherstellung der Datenqualitt bei.
Qualifications :
- Sie verfgen ber eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung im administrativen Bereich mit.
- Ein Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen u.a. Auslnder:innenbeschftigung ist von Vorteil.
- Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und fundierten EDV-Anwendungskenntnissen finden Sie sich schnell in verschiedenen Systemlandschaften zurecht. Fr die Erstellung von Prsentationen und die Auswertung von Daten sind sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse gefragt.
- Mit Ihrer hohen Team- und Serviceorientierung einer strukturierten proaktiven und detailgenauen Arbeitsweise sowie einem ausgeprgten prozessualen Verstndnis und Beharrlichkeit meistern Sie Ihre neue Rolle mit Leichtigkeit.
Zustzliche Informationen :
- Langfristige abwechslungsreiche Ttigkeit bei einem verlsslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 37.000 Euro mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time