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Paris - France

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Job Description

Piloter (proposer construire analyser suivre) la stratgie defficacit de la force de vente en France en fournissant des recommandations stratgiques la Direction Gnrale afin de soutenir loptimisation des oprations des quipes terrain.
Laccent sera mis sur le suivi des ventes le ciblage la segmentation lengagement des visites lutilisation du CRM et les programmes dincentive.

Vos missions: 

  • Grer les donnes de ventes locales et assurer leur intgration dans les outils de suivi tant au niveau local quau niveau EMEA.
  • Proposer et soutenir le dveloppement de nouveaux outils de suivi des ventes pour amliorer la performance locale et rgionale (EMEA).
  • Analyser les indicateurs de performance commerciale et fournir des recommandations exploitables.
  • Mettre en uvre la mthodologie EMEA en matire de ciblage segmentation et engagement afin de garantir une excution efficace.
  • Superviser et accompagner les quipes terrain dans la couverture et la frquence des interactions avec les professionnels de sant.
  • tre linterlocuteur cl pour le dveloppement et le dploiement local du CRM en assurant une utilisation optimale et une intgrit des donnes.
  • Mener des projets visant automatiser et simplifier les processus de reporting et danalyse.
  • Collaborer avec lquipe marketing pour amliorer lefficacit de la force de vente et contribuer la mise en place des plans dincentive.

Qualifications :

  • Diplme en analyse de donnes en gestion ou dans un domaine quivalent.
  • Plus de 3 ans dexprience professionnelle dans une fonction commerciale dont au moins 2 ans en efficacit de la force de vente idalement dans lindustrie pharmaceutique.
  • Bonne matrise des outils de business intelligence (ex. MATCH Microsoft Power BI) et des plateformes CRM (OCE Salesforce).
  • Solide expertise dans lutilisation de sources de donnes telles que GERS et IQVIA ainsi quune excellente matrise dExcel.
  • Comptences analytiques avances avec une capacit avre transformer des donnes complexes en recommandations concrtes.
  • Exprience significative en gestion de projets avec un focus sur lamlioration de lefficacit oprationnelle et la mise en uvre dinitiatives stratgiques.
  • Matrise de langlais lcrit comme loral avec de fortes comptences en communication pour collaborer en transverse.
  • Capacit travailler de manire autonome avec un minimum de supervision tout en sintgrant facilement dans un environnement dquipe.
  • Flexibilit et disponibilit pour des dplacements en France et occasionnellement linternational.


Informations supplmentaires :

Dveloppez votre carrire chez Santen

Une carrire chez Santen est une opportunit de faire la diffrence. Grce notre vision long terme telle que dfinie dans Santen 2030 nous nous engageons tre un innovateur social en rpondant aux besoins sociaux et conomiques des personnes malvoyantes. Nous avons des membres dquipe travers le monde qui mettent profit leurs talents divers pour dcouvrir de nouvelles modalits et stimuler des innovations qui amliorent les rsultats des patients lducation et le traitement. Chez Santen nous croyons en lautonomisation de tous nos collaborateurs grce des modes de travail flexibles et un environnement de travail hautement inclusif.

Le Groupe Santen est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons constituer des quipes diversifies et garantir un lieu de travail physique et virtuel sr et inclusif pour chacun de nos collaborateurs. Toutes les dcisions en matire demploi sont bases sur les besoins de lentreprise les exigences du poste et les qualifications individuelles indpendamment de la race de la couleur de lorigine ethnique de lorigine nationale de la religion de lorientation sexuelle du sexe de lidentit/ expression de genre de lge du handicap de ltat de sant de ltat matrimonial du statut de vtran ou de toute autre caractristique protge par la loi.

Si vous avez besoin de toute forme damnagement durant notre processus de recrutement veuillez en informer le recruteur de notre quipe.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

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Full-time

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