Hoofdverpleegkundige voor de afdeling oncologie en hematologie (m/v/x)

• Waarborgen van de zorgcontinuteit binnen de afdeling geriatrie zowel overdag als s nachts
• Organisatie cordinatie en supervisie van de verpleegkundige activiteit en uitvoering van verpleegkundige prestaties voor de afdeling Oncologie en Hematologie
• Beheer en toewijzing van personeel op de Oncologie en Hematologie afdeling volgens de behoeften van het ziekenhuis
• Opstellen van de planning en beheer van de uurroosters van het beschikbare personeel
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden in de Oncologie et Hematologie afdeling
• Communiceren en nauw samenwerken met de verschillende interne en externe belanghebbenden binnen de afdeling Oncologie en Hematologie
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Organisatie van teamvergaderingen om de samenhang en het overleg binnen het team te behouden
• Verzekeren en organiseren van de continue opleiding van het team (kennis en praktijken ...)
• Deelnemen aan de begeleiding en integratie van nieuw aangeworven medewerkers en stagiairs
• Uitvoeren van evaluaties functioneringsgesprekken verzuimbesprekingen ...
• Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen het medisch-technisch plateau
• Deelnemen aan de evaluatie van de zorgkwaliteit binnen het zorgdepartement
• Deelnemen aan de invoering van nieuwe projecten binnen de afdeling Oncologie en Hematologie
• Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de afdeling Oncologie en Hematologie
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming

Qualifications :

• Diploma van bachelor in de verpleegkunde
• Kaderschool of Master in de gezondheidszorg of gelijkwaardig
• Beroepstitel in de Oncologie
• Min. 3 jaar ervaring in het beheer van een ziekenhuisafdeling en/of dienst
• Je geeft voorrang aan de patintveiligheid
• Je bent bereid om regelmatig bij te scholen en constructief samen te werken aan een technische en innovatieve werkomgeving
• Leiderschapsvaardigheden
• Organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden
• Communicatie- en luistervaardigheden
• Flexibiliteit pro-activiteit en stressbestendigheid
• Tweetalig (NL/FR) elke andere taal is een belangrijke troef
• Vermogen om te werken met de gangbare IT-toepassingen (Word Excel PowerPoint Staffplanner H )
• Promotor van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Openheid voor kwesties in verband met de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

Aanvullende informatie :

• Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Catgorie 17) met erkenning van uw relevante ancinniteit
• Extralegale voordelen waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot Benefits at Work- personeelskortingen
• Uurrooster voor de zorgafdeling A3 Oncologie/hemotologie:
  • Vroeg: 6.45-14.51
  • Vroeg: 6.45 u.-14.51 u.
  • Laat: 12.54 u.-20.45 u
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky Talent Acquisition ZORG Human Resources Kliniek Sint-Jan (32(0)2/221.96.80 ) of Kaatje Bostoen Zorgcordinator (02/221.90.46).