Alternance - Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale (Asset Management) des transports urbains

Rejoignez notre quipe dynamique Bordeaux en France pour une opportunit dalternance passionnante en tant quingnieur en gestion des actifs de transport urbain. Dans ce rle vous contribuerez la gestion efficace et loptimisation des infrastructures de transport urbain tout en acqurant une exprience pratique prcieuse sur le terrain.

• Vous participerez llaboration et au maintien de stratgies de gestion des actifs pour les systmes de transport urbain.
• Recueillir et analyser des donnes sur ltat la performance et lutilisation des infrastructures.
• Soutenir la mise en uvre de logiciels de gestion des actifs et doutils SIG
• Contribuer la cration de calendriers dentretien et de prvisions budgtaires
• Collaborer avec des quipes interfonctionnelles pour amliorer la gestion du cycle de vie des actifs.
• Participer aux inspections et aux valuations sur le terrain des infrastructures de transport.
• Participer la prparation de rapports et de prsentations sur les performances des actifs et les recommandations.
• Soutenir lintgration de pratiques durables dans la gestion des actifs de mobilit urbaine.

Qualifications :

Vous poursuivez actuellement des tudes en gnie civil en urbanisme ou dans un domaine connexe.

• Solides comptences en matire danalyse et de rsolution de problmes
• Matrise des logiciels de gestion des actifs et des outils SIG
• Familiarit avec les logiciels danalyse de donnes et de gestion de projet
• Connaissance des systmes de transport urbain et des principes de gestion des actifs
• Comprhension des concepts de mobilit urbaine durable
• Excellentes comptences en matire dorganisation et de gestion du temps
• Excellentes capacits de communication crite et orale
• Capacit travailler efficacement en quipe
• Un stage ou une exprience en alternance dans le domaine des transports urbains ou de la gestion dactifs est prfrable.
• La matrise du franais et de langlais est requise.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrire chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein dune quipe taille humaine
• Des experts mtiers pour vous accompagner
• Une monte en comptences en travaillant sur des projets varis de diffrentes tailles y compris des projets emblmatiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congs
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Une quipe RH ddie pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 tapes :

1. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours de lalternance
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract